募集要項
- 募集背景
- 生産量の伸長及び第2工場の設置に伴う組織力強化を図るため実務者～管理者（候補）まで幅広く募集します（増員募集）
- 仕事内容
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加工製品の品質管理（寸法検査・寸法管理、目視検査、製品の選別等その他付随する業務）を行う品質保証部の実務者または管理者（候補）。
・製品検査及び不適合品に対する社内関係部署との連携による処理業務。
・ISO対応、部内及び関係部署との社内調整、並びに品質保証に関わる顧客対応。
【変更の範囲】会社の定める業務
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な経験＞
・品質管理の経験を有する実務経験者
・QC検定3級相当以上の品質管理に関する基本知識を有する
・主体性がありかつコミュニケーション能力が高い
・Word、Excel（簡単な数式の利用程度）必須
・マネジメント経験（管理者として採用の場合）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質保証部 実務者～管理者（候補）
- 勤務地
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東京都羽村市
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 08:00～17:00（休憩時間：70分）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～710万円程度
上記年収は、月額給与・賞与・各種手当、残業手当（25時間/月相当）を含む想定年収です。能力・経験等により上下する場合がございます。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回
退職金：無（退職金制度は無いが、3年以上勤務者には支給）
定年：60才（再雇用（65歳まで）雇用延長（75歳まで））
- 待遇・福利厚生
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【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、残業手当（管理者除く）、皆勤手当、資格手当、扶養家族手当
※その他、扶養家族手当（子：3,000円 配偶者：10,000円）や資格手当（2,000円～）の規定あり
※残業手当は別途支給
※基礎賃金：基本給、能力給、皆勤手当、役職手当、資格手当
■実務者（例）：年収400万円～ ※残業：25h ， 賞与：年2回 1ヶ月の基礎賃金 にて算出
賃金内訳：基本給：200,000円～250,000円 能力給：35,000円～55,000円 皆勤手当：10,000円/月
■管理者候補（例）：年収550万円～ ※残業：25h ， 賞与：年2回 1ヶ月の基礎賃金 にて算出
賃金内訳：基本給：250,000円～300,000円 能力給：60,000円～100,000円 皆勤手当：10,000円/月
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝祭日・夏期休暇（5日）・年末年始休暇（7日）
有給休暇（6ヶ月後10日。最高20日） ※詳細は会社カレンダーによる
年間休日124日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
