募集要項
- 募集背景
- 経営企画および営業企画部門の体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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ご入社当初は経営企画部にて実務をご担当いただき、その後、経営企画部長としてご入社当初は経営企画部にて実務をご担当いただき、その後、経営企画部長として
部門全体のマネジメントをご担当いただきます。
部門全体のマネジメントをご担当いただきます。
■経営企画課の業務
・事業計画、損益計画作成
・予実管理
・業績報告に関する資料作成
・ブランディングに係る業務
＜人員構成＞
課長１名 メンバー６名
また、以下の営業企画部の業務を一部サポートしていただく可能性があります。
■営業企画課の業務
・営業目標作成
・各種営業指標の管理
・営業責任者と連携し、課題発見、打ち手の提案、実施状況の管理
・営業関連会議への参加
・営業関連会議の資料作成
等
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
・損益予実管理のご経験
・係数管理経験または営業企画のご経験
- 歓迎
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【あれば尚良い経験・スキル】
・人材派遣業界のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
メトロ：虎ノ門駅直結
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム無）を導入していますが、
原則9時～18時の勤務
所定労働時間：８時間 休憩：６０分
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 950万円
※ご経験、スキルにより決定
※固定残業（45h）込み
※管理監督者での採用の場合は残業代の支給無し
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤交通費：会社規定に基づき支給（上限25,000円）
【福利厚生等】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、団体生命保険、確定拠出年金、持ち株会
- 休日休暇
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【休日・休暇】
週休2日制（土日祝）
年間休日120日
※年２回程度の土曜出勤日あり（休暇取得可）
有給休暇 入社半年経過後 10日～最高20日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回
