ビル管理スタッフ/年間休日123日/残業少なめ

大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: 大規模複合施設のビルマネジメント
当社が管理する大規模複合施設のビルマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・ビル管法（建築物における衛生的環境の確保に関する法律）に基づく保守提案
・ビル保守点検業者との折衝
・テナント・管理組合への保守・点検業務外注化への提案・推進
・各種設備（空調やオートドア、宅配ボックス、シャッター等）の設備管理
・保守・補修見積の査定
・保守・補修協力会社への指導
・点検（水質検査や空調測定等）立ち会い

※修繕工事手配や立ち会いは原則ありません（別担当が行います）
※管理組合の理事会・総会への出席はありません
※休日出勤もほとんどありません
※残業時間月20ｈ程度と少なめです

応募資格

歓迎: ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
・消防・給排水・電気などの有資格者
・マンションやビル等の設備管理経験者
・施工管理技士（建築・管工事・電気）など

待遇・福利厚生: ・昇給：年1回査定あり（4月）
・社会保険：完備
・通勤手当

【レクリエーション】
・自社系列ホテル割引利用（最大7割引）
・保養所（軽井沢、発哺）

【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険他

【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・生活習慣病健診（30歳以上）他

【キャリア支援】
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）他

事業内容・会社の特長: 毎日の生活の中で、幸せに暮らし、意欲的に働くには、「建物」はとても重要です。
同社は、1973年の設立以来、よりよい環境を模索し、より快適な生活を提案そしてそれらを実現させるサービスの向上に取り組んでまいりました。
おかげさまを持ちまして、多くのお客様から管理会社のパイオニアとして、ご支持をいただいております。

弊社はビルやマンションは無機質なものと捉えてはいません。
苗木が若木に、やがて風格ある大樹に成長するような有機的な側面を兼ね備え人とともに生き、成長し年輪を重ねていくものであると考えております。

ゆえに私たちは建物をある時はわが子のように見守り、またある時はここちよい暮らしを包む母のような存在になりたいと考えております。

弊社がご提供しているサービスを大きく分類すると
マンション管理・ビル管理・お客様サービス（ライフサポート）の3つとなります。
いずれのカテゴリーでもこれまで少しずつ培ってきたノウハウをベースに最新の情報・最新の技術・最高のハートでお客様を総合的にバックアップいたします。