募集要項
- 募集背景
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・システム開発、保守要員不足は他基幹事業会社と比して顕著
・保有するＩＴシステムの適正な保守や管理を確実に行い、かつ今後計画していく新規システム開発への対応
・多様化するＯＡ機器や各種ＩＴツールの適用による業務効率化への対応
- 仕事内容
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カイゼン・デジタル技術を活用した業務革新に関する下記業務を担当いただきます。
・社内システムの企画（プロジェクトマネジメント含む）
・社内システムの保守
※入社後は社内システムの保守（問い合わせ対応・保守会社とのやり取り等）を中心に担務いただく予定
先ずは保守の経験してもらい社内システムを理解頂く背景の(目安半年ぐらい)
【部署の雰囲気】
・リモート勤務環境が整備され在宅勤務が主流
・週1回のチームミーティングや社内チャットなどを活用したコミュニケーション
・キャリア採用者1名在籍
【平均残業時間】
20時間／月
- 応募資格
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- 必須
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・ITシステムの要件定義の経験
・システム開発のプロジェクトリーダー以上の経験
※事業会社の方、SIerの方どちらも対象
- 歓迎
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・システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOの経験
・ITソリューション提案、システム企画業務の実務経験
・「システムでできること」と業務側の「システムで実現したいこと」の両方を理解し、実現したいことを的確にシステム開発・導入に反映できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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7時間40分（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム：無し）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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・年収：500万円～1,100万円
・残業代： 時間に応じて支給
・昇給・昇格：年1回を予定
・年俸制
- 休日休暇
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社会保険完備、退職金制度、社宅・寮（社宅45歳、独身寮35歳まで）
補足情報：各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・一部従業員利用可 ：在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
・全従業員利用可： 出産・育児支援制度・研修支援制度・託児所あり
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB面接2回（1次：部門、最終：人事）→内定
