募集要項
- 募集背景
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SC事業部の事業拡大に伴う募集となっております。
年間200％成長を続ける事業でございますので、一緒に今後の成長を実現すると嬉しく思います。
- 仕事内容
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・BtoBセールスマーケティングコンサルティング事業【仕事内容】
・BtoBセールスマーケティング代行事業
・セールステック（SaaS）開発提供
主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様、等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。
コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。
【業務内容】
弊社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイト業務となっております。
コンサルタント（チームリーダー）と、3~5名のアソシエイト（チームメンバー）が1つのチームとして活動し、3~5プロジェクトをご支援いたします。
プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りになります。
- インサイドセールス業務：50％（1日に30~100件※案件により異なります）
- フィールドセールス業務：30％（1日に３～４件）
- マーケティング業務：15％（案件によって異なるため省略）
- カスタマーサクセス業務：5％（案件によって異なるため省略）
【仕事の魅力】
営業に関する幅広い知見を身に着けていただくことができることです。
業界：建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食～などと幅広いです。
規模：30名～100名規模、100名～300名規模、300名～1000名規模、1000名～と幅広いです。
業務範囲：IS、FS、CS、マーケと幅広いです。
上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見、を身に着けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指すことができます。
【弊社の強み】
1.セールスマーケ領域全般をご支援しているからこそ、各クライアント様に対して最適な施策の選定～実行のご支援が可能な点。（限られた選択肢の中で提案をする必要がない点。）
2.創業4年間で100社以上の実績があることで、類似の知見を転用してご支援をすることが可能な点。
3.事業会社（スタートアップ企業、上場企業）出身のコンサルタントが非常に多いことで、事業会社目線の戦略設計と事業成長の支援が可能な点。
競合となる会社の多くは、営業プロセスの一部を代行することが多い中で、
弊社は上流の施策の選定からご支援をすることが多い分、顧客の事業成長へ大きなインパクトを出すことが可能でございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
下記のいずれかに該当する方を採用させていただいております。
- 営業経験1年以上
- 営業企画経験1年以上
- 歓迎
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【歓迎スキル】
- スタートアップの業務経験
- The MODEL型の営業組織での就業経験
- SFA/CRMの利用経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
- タフに自己成長を目指す方
- 最高で最速の配慮ができる方
- 冷静に議論ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト職
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング８階
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収400万～550万
月給32万円～45万円
給与には、みなし残業代（月45時間分/83,250円～122,287円）を含みます。
※超過分別途支給
※試用期間は３ヶ月です。
※試用期間内における給与変動はございません。
- 待遇・福利厚生
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・ 昇給年２回
・ テレワーク・在宅OK（週１日）
・ 交通費支給あり
・ 雇用保険
・ 厚生年金
・ 労災保険
・ 健康保険
・ 服装自由（オフィスカジュアル）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ オンライン商談の推奨
- 休日休暇
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◇完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
- 選考プロセス
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選考フローは以下のとおりとなりますが、画一的な選考フローは行っておりません。
候補者様のご都合に合わせて変更の可能性があります。
1. 書類選考
2. 一次選考（オンライン）
3. 最終選考（オフライン）
【場所】〒102-0083 東京都 千代田区 麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階
※最終選考は状況に応じてオンラインでの実施も対応しております。
※必要に応じて、二次面接、弊社社員とのオファー面談などを設定させていただいております。
- キャリアパス・評価制度
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【アソシエイト職のキャリアマップ】
■1年目
- 1~3 社の事業開発業務を経験
（マーケ～IS～FSのいずれか、もしくは複数の実務経験）
- ドキュメント能力のブラッシュアップ
（クライアント様向けのレポーティング等のサポート）
■ 2年目
- 事業開発業務のスペシャリストへステップアップ
（マーケ～IS～FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上）
- レポーティング業務の習得
（クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り）
■3年目～
下記の2通りのキャリアのどちらかを歩んでいただきたく考えています。
- チームリーダーへのキャリアアップ
（1~3名のマネジメント業務と1~3プロジェクトのクライアントワーク）
- BM事業部のFSへのキャリアアップ
「Meet Hub」の受注を目的としたFS業務
