広報・IR
■広報職■化粧品・OEM■新規部署での募集■リモートワーク可■カラーコスメ業界トップクラス企業■
掲載期間:24/03/15~24/05/09求人No:CAV-TOKI-053
広報・IR

■広報職■化粧品・OEM■新規部署での募集■リモートワーク可■カラーコスメ業界トップクラス企業■

株式会社トキワ
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新設ポジション
OEM/ODMにおいて世界の中で先駆け、CCBO(チーフクリーンビューティーオフィサー)及び推進プロジェクトチームを組織し、 ESG経営を推進しながらヒトと地球に優しい製品づくりを中心に事業展開を行い、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
仕事内容
社内外の広報全般に携わっていただきます。
経営陣の考えや想いを引き出し、会社の方向性や現状、取組などを、正しく・分かりやすく・興味深く社内外に伝えていただきます。
 インターナルリレーションシップ
~社内(派遣社員、協力社員を含む従業員)での方向性、中期経営計画、サステナビリティ推進、構造改革、人事制度改革等のコーポレートアクションの実施背景、実施目的の効果的な伝達~
◎詳しくは・・
・経営陣の考えや想いを引き出し、社内報当や動画などとして作成(取材・記事作成・発信)し、効果的に各社員に届ける
・各部門や社員一人ひとりの活躍を後押しし、熱量高い社員の熱量を伝播させ、社員同士のつながりを生み出していく発信やイベントを企画・実施
・会社の目指す方向性や、現在の状況(決算状況から各種取組みまで)を社員に正しく、分かりやすく届け、会社としての一体感を醸成する発信を企画・実施

 メディアマネジメント
~ホームページ、SNS、業界紙等を含むメディア管理(取材、広報リリース)~
・社内各部署と連携し各媒体メディアとのリレーションを構築、当社の方向性や現状、取組などを、正しく・分かりやすく・興味深く社外に伝えていく
応募資格
必須
■社内外広報経験 3年以上
■企画立案・実行能力
■社内外の情報収集能力
■文書作成、構成能力
■コミュニケーション能力(プレゼンテーション能力)
歓迎
■サスティナブルの広報経験

■語学力(英語)

【求める人物像】
社内外のステークホルダーとの密接なコミュニケーションを実現できる積極的な人間関係構築能力
協調型として問題解決にあたる積極性
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間有)
ポジション・役割
課長候補
勤務地
東京都北区王子1-9-5 京徳ビル5階
JR 王子駅 徒歩3分
勤務時間

■フレックスタイム制勤務
 ※コアタイム(10:00~15:00)標準労働時間8時間00分
■残業:有(20~30時間程度)
 ※試用期間中(入社後約3ヶ月間)は、フレックスタイム制の適用対象外。
 ※試用期間中の就業時間 : 8時45分~17時35分(休憩時間:12:00~12:50)
年収・給与
400万円 ~ 600万円
経験・スキルにより異なります。
詳細は面接時に確認できます。
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
フレックス制度、リモートワーク制度有
退職手当制度、退職手当前払い制度あり
扶養手当(配偶者・子)・住宅補助あり

有休消化50%以上
育休取得率90%以上(男性含む)
休日休暇
年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝日、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
選考プロセス
■面接2~3回(1~2回Web面接、最終はWebもしくは対面を予定)

会社概要

社名
株式会社トキワ
事業内容・会社の特長
国内外、約200社のお取引先企業に製品を供給。独自の処方開発・容器設計で、カラーコスメ受託市場において10年連続で国内シェアトップクラス。業界でも数少ない完成品メーカーとして独創的な容器と内容物を一貫して開発。
全体的な売上を伸ばすべく、世界各地の拠点を活用し海外での販売にも力をいれている。
2019年4月に創業家から投資ファンドにオーナーシップが変更。
従前と異なる視点で企業を見る人物から経営のノウハウを仕入れることになり、非効率な部分を効率化するなど、効率的な事業拡大や企業価値の向上を強く推進している。
事業拡大の一環として、当社独自の強みや経験豊富な技術者の力を結集し、新規事業にも積極的に取り組むことで、既存の大手顧客のみならず、近年影響力を拡大してきたインフルエンサーやD2Cブランドへのアプローチを可能としている。
また化粧品会社として、いち早くサステナブルビューティ・クリーンビューティに取り組み、持続可能な社会に向けて貢献できるよう力を入れている。
設立
1948年7月23日
資本金
7,670万円
従業員数
832名 (2021年4月30日現在)

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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