募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日128日】転勤無し/資格取得費用支給制度有り/独自の事業を展開!【職務概要】
同社のSOSEI事業部にて事業戦略・新事業推進を担当していただきます。
【職務詳細】
・現在推進している太陽光パネルメーカーや設置会社との協業モデルの推進・体制構築
・SOSEI事業の販売、施工に関して現状のビジネスの常識にとらわれることなく、更なる発展的な構想や事業展開を共に考え、実践する
・建設業界共通の悩みである人材獲得の困難性(施工管理職や職人職)に対する打ち手を共に検討し、実践する
・事業構想や予算に関するKPIを策定・管理し、改善に関するアクションプランを策定及び統括
【同社について】
光とコーティングの技術をもとに、世界に挑戦する技術ベンチャー企業です。独自工法(特許技術含む)と徹底的な現場視点でインフラ等の老朽化という社会問題の解決に挑戦しています。ロボティクスの技術も積極的に活用し、グローバル200兆円規模のアフターメンテナンス市場にイノベーションを起こすために奮闘しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかの経験がある方
・事業会社で、新規事業の開発や新規製品の販売に関する戦略を策定し、成長させてきた経験(リードする立場であれば尚可)
・コンサルティング会社で、新規事業の開発や新規製品の販売に関する戦略策定を助言し、この実行フェーズにも関与された経験(リードする立場であれば尚可)
【尚可】
・スタートアップでの事業立ち上げや事業推進の経験
・新たな市場を創造する事業開発や新製品の販売をリードした経験
・リファラル採用可能なご人脈やネットワークを有する方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 静岡県富士市青島町39岳南電車岳南線「ジヤトコ前」駅より車で5分程度
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:600万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜勤務手当、出張手当(2,000~5,000円/日)(30日以上の出張の場合は1,000円/日加算)、職務手当、確定拠出年金、資格取得費用支給制度、外部セミナー参加制度、健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休二日制(土・日)※状況により土曜出勤の発生有り(平日振替休日取得可能)、祝日、年末年始、夏季休暇・GW(現場により全社カレンダーと時期ズレ有り)、有給休暇10日~20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接(採取面接はプレゼン面接)⇒内定
※状況により変更になる場合あり