募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★東証プライム上場／様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
事業戦略の構築・実行、経営基盤強化を牽引いただきます。
【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします。
・中期グランドデザイン、短期事業戦略を経営者と共に検討、資料化
・重点テーマ、PJの設定、KPI進捗管理（自身がPJリーダーになる事もあり）
・事業全体、商品カテゴリ毎の販売／生産情報、収支、CFのDB化、発信
・事業内の会議の運営
・事業経営者の発信サポート、資料作成
★職場の雰囲気★
・少人数による、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。
・ジャズが常時流れる、落ち着いたカフェのようなスペースでも仕事ができます
・事業責任者の近くで信頼を受け、事業を動かしている実感を得ることが出来る職場
・Teamsを活用したリモートワークも可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企画業務の経験を有している事
（経営企画、事業企画、新事業企画、営業企画、マーケティングなど）
【尚可】
・営業経験（海外営業経験があれば尚可）
・英語コミュニケーション力
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヵ月
- 勤務地
- 栃木県大田原市上石上1843-6JR東日本東北本線「西那須野」駅から車で12分
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
