募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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SX・GX領域での新規事業開発／アライアンス、商材開発、組織構築や採用など！【職務概要】
同社にて下記業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
新規事業であるSX・GX領域での体系的な人材育成プログラム構築を行っていただきます。
また、GX人材育成を検討されている大手法人に対し、先方の戦略や課題に応じた人材育成プランを提案いただきます。
各省庁との連携や、領域内で強みを持つ企業とのアライアンスによる新しい商材開発、組織構築や採用にも携わっていただく予定です。
【メインでお任せしたいこと】
SX・GX領域での人材育成プログラムの企画・提案、教材開発・運用管理。
■人材育成プログラムの企画・提案は、SX・GX領域での経験と、官公庁や有識者、国内外の様々な団体・企業との折衝を通じ、日本のSX・GXを人材育成面から加速するための人材育成プログラムを企画・提案いただきます。
■教材開発・運用管理は、自ら教材開発を推進し、教材が陳腐化しないようにシラバス・内容の改訂を定期的に実施し、常にアップデートな状態を保ち、クライアントのSX・GXを人材育成からサポートします。
また、主催している検定の作問・管理や、クライアントのニーズに応じた教材のカスタマイズや研修講師などにも対応いただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・官公庁やコンサルティングファームにおけるSX・GX領域での業務経験（3年以上）
【尚可】
・サステナビリティ領域での業務リードの経験
・法人向けコンサルティング経験
・セミナー登壇・研修講師の経験
・クライアントのニーズ／課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できる力
【適性に応じてお任せしたいこと】
・新規検定の企画設計
・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行（マーケティングチームのディレクション）
・クライアントの声を反映させた商材開発
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・SX（Sustainability Transformation）、GX（Green Transformation）領域において、新しいマーケット創造のチャレンジをされたい方
・各業界の動向やクライアントのニーズをくみ取るのが得意で、中長期でのご支援をしたい方
・未経験分野でも自発的に情報収集ができる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町３丁目３－２０ VORT水道橋II 5F各線「水道橋」駅徒歩2分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（所定労働時間8時間）
標準労働時間：11時00～15時00（コアタイム）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、自社コンテンツ無料受講、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用補助、社員合宿（実績：沖縄、北海道）、自家焙煎コーヒー、お菓子など無料、副業OK
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数126日、土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
