募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年休123日/プライム上場オフィス家具メーカーの新規事業!【職務概要】
新規事業を開発するにあたり、事業の企画・開発を牽引いただける管理職を募集します。
【職務詳細】
オフィス空間デザインのエキスパートである同社ですが、現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。
・IoTやAIを活用したSaaS商材の企画・開発
・プロジェクトマネジメント
【既存プロダクト】
・『Workers Trail』:テレワークやフリーアドレスオフィスの導入で見えづらくなったワーカーの動きを見える化するサービス。
・『Performance Trail』:ストレスチェックや従業員満足度調査だけでは足りていない分析の視点を補う、組織と個人のパフォーマンス診断サービス。
既存プロダクトだけでなく、現在構想中のプロダクトにも関われる立ち上げフェーズの管理職募集となります!
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、双方のご経験をお持ちの方
・ToB向けSaaS商材の事業企画・開発経験のある方
・事業会社における事業企画・開発経験のある方
【尚可】
・組織マネジメント経験がある方
※ハイブリッド勤務制度あり(フルリモートは不可)
※フレックス制度有(条件有)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 3階東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 年収・給与
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年収:900万~1200万程度
月給制:月額508000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、生活手当(条件該当時)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】土日祝、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり