募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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車載用小型モーターで世界5割以上のシェアを占める製品保有◎創業70年の老舗企業！【同社について】
同社は小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。
【職務概要】
先ずは、新卒採用業務からお任せし、経験値を踏まえ各種採用へ、そして教育領域に幅を広げていただき、さらに各領域への能力開発も可能です。
★スタートは、新卒採用をご担当していただきます。
【職務詳細】
採用領域全般業務
・新卒、中途、障がい者等の採用企画
・インターンシップの企画、運営
・採用ツールの運用
・各業者との連携
・面接調整、実施
・受け入れ調整
・導入研修手配、調整
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新卒採用経験者
・各採用に於いて、採用企画から候補者クロージングまでの
オペレーション構築、運用経験がベストですが、その一部の経験でも可。
※将来的に、採用領域だけでなく、研修、企画など領域を広げたいという思考の方歓迎
【尚可】
・TOEIC500点以上の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1JR各線「川崎」駅よりバスで4分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当、再雇用制度あり(65歳まで)、退職金制度、企業年金保険、子ども手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土、日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（対面orWEB）⇒二次面接（対面）＋適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
