営業マネージャー・管理職
キャリアアドバイザーマネージャー ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/15 ~ 2024/03/28)
営業マネージャー・管理職

キャリアアドバイザーマネージャー ※年間休日120日以上

株式会社ASEAN HOUSE
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員
仕事内容
外国人も暮らしやすい社会へ/グローバル/カスタマーファースト
【職務概要】
キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方を募集します。(※SO/役員登用あり)
※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてベトナム語、ミャンマー語、インドネシア語、ネパール語、カンボジア語(クメール語)にて展開(現地語を使える必要はありません)
※キャリアアドバイザーは日本/インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。

【職務詳細】
キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント
キャリアアドバイザーの育成、フォロー
メディア戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど)
各種メディアの構成・デザイン設計(Wordpress、Facebook、TikTok)
コンテンツ企画/運用
各言語翻訳者への依頼、マネジメント
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験がある方
・キャリアアドバイザーの経験
・WEBマーケティングの経験
・マネジメントの経験
・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語がビジネスレベル

【尚可】
・東南アジアへの渡航経験(外国人人材へのご興味)


【魅力】
■マネジメント業務・新規事業立上げ開発にも携われ、ご自身の市場価値を高めていただける環境です。5年後の上場を目指し急成長中の同社にて、創業メンバーとして事業に参画していただけます。実績に応じて評価・報酬の制度があり、やりがいある仕事ができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩8分
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限15,000円)、社員寮あり(男女共用ドミトリー/オフィス3F/通常の半額の32,000円/月) 、年2回の社内合宿あり(費用は会社が3割負担)、表彰制度、給食制度、ストックオプションあり、役員登用あり
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考フローが変わる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ASEAN HOUSE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■外国人材紹介事業■外国人材向け生活支援事業■外国人材向け不動産事業■外国人材向けメディア事業■インドネシアでの日本語教育事業

【会社の特徴】
2030年には日本の労働力は644万人不足すると言われ、その解決策の一つとして、日本に住む外国人はこの10年で1.4倍のペースで増え続け、現在は288万人に上ります。その一方で、島国日本では外国人が生活する上で特有の「負」がまだまだ沢山存在しています。
劣悪な労働環境や差別的な賃貸要件、難しい日本語でしか表記されていない行政手続きなどなど。中でも深刻なのが、雇用環境。2018年の技能実習生の失踪者数は9,000人にも上ります。
その理由は残業代の未払い・差別・暴行など様々ですが全ては外国人労働者と日本社会のコミュニケーション齟齬に帰結します。
人手不足が深刻な日本に来てくれている外国人の方々が日本社会で何不自由なく暮らせるように。外国人も日本人ももっと理解し合える世の中を創るために。
同社はITの力と人的資源、そして圧倒的な外国人目線で、外国人が日本で暮らす上での「負」を次々と解消していきます。
設立
2019年10月
資本金
5000000円
従業員数
14名
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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