募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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◎韓国NEOWIZグループ◎自分自身が何かを成し遂げるフィールドがあります！【職務概要】
同社において、投資事業強化にあたり一連の業務を担うリーダークラスの採用をおこないます。
【職務詳細】
・投資案件の発掘、評価、実行
・投資後の管理
・バリューアップに関わる一連の業務等
★キャリア次第では、新規事業開発チームとも連携した戦略的投資や、事業の立ち上げ、バリューアップに関わる機会もあります
●2022年4月1日に、同社を新設分割会社、「株式会社G・O・P（ジーオーピー）」を新設分割設立会社とする会社分割を行いました。
ゲームオンはIPを活用したゲーム開発や運営、ブロックチェーン技術を応用したゲーム開発などの新規事業開発を、Ｇ・Ｏ・ＰはPCオンラインゲームのパブリッシング事業を中心に展開していきます。
●2021年で創業20周年を迎えた、オンラインゲーム業界のリーディングカンパニーです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・VCや証券会社、コンサルティング企業、事業会社などで、投資事業の経験がある方（市場調査から、投資案件の発掘、評価、実行、投資後の管理／バリューアップに関わる一連の業務）
【尚可】
・英語／韓国語 ビジネスレベル以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原各線「秋葉原」駅より徒歩4分
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）、セミナー、スクール通学支援金制度、資格取得報奨金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ※年間休日126日※完全週休2日制(土日※年数回臨時出社あり振休有)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
