募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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今回は、設立したインドオフィスを運営するための人事、総務の管理職または一般職を募集します。
・東京で1ヶ月程度勤務した後、インド勤務となります。
・本ポジションは、インド事務所での勤務となります。（年に数回インド国内出張が発生する場合があります）
■具体的な業務内容
現地で人事・総務・労務業務などを行っていただきます。
拠点としてスタートしたばかりのため、アドミ部門のあらゆる業務の構築をお願いします。
・ローカル従業員の現地採用
・従業員管理（勤怠管理、福利厚生）
・赴任する日本人社員および出張者のサポート
・事務所内における文書、情報セキュリティ管理
・備品管理
・その他、人事総務労務等
- 応募資格
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- 必須
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・日本または海外で５年以上のアドミ業務（人事・総務等）の経験
・大卒以上
・英語中級以上
- 歓迎
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・インドでのアドミ業務経験
・海外事務所（特にインド）での駐在・生活経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力がある方
◎責任感のある方
◎主体的に取り組める方
- 雇用形態
- 本社・契約社員
- 勤務地
- 東京都/インド
- 年収・給与
- 812万円 ～ 1,210万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・雇用期間：有期雇用（1年単位）※更新：有
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
・残業手当：管理職：無、一般職：有
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・喫煙環境：屋内全面禁煙
・インドへの赴任あり
■手当補足
・海外赴任時は\260,000/月の滞在基本手当を月給とは別途支給。
・住居手配有り（海外赴任時のみ）
・雇用形態、月給、社会保険は国内勤務時と変更なしとなります。
・年３回の日本への一時帰国
- 休日休暇
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■日本勤務時
・年間休日122日（2024年度）
・完全週休二日制（土日祝日休み）その他（年末年始/慶弔/特別）
■インド赴任時
・年間休日数は日本勤務時と同等
・月1～２回土曜日出勤あり（振替休日を取得していただくことで日本での年間休日数と休日日数を合わせています）
■有給休暇
入社と同時に付与（例：4月入社で15日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回)
- キャリアパス・評価制度
- 社内評価制度あり
