CTO・CIO
【エンジニアリングマネージャー】ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします◎
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:YQDGT-0
再掲載CTO・CIO

【エンジニアリングマネージャー】ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします◎

株式会社Voicy
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
■ 具体的には
・エンジニア組織設計(戦略策定~推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
・採用戦略の立案、推進
・テックブランディングの推進

ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

■ あなたに求める役割
・技術部門の組織構造や人材マネジメント最適化によるチームの生産性向上/成長促進
・エンジニアのキャリアパス構築や育成による人材の確保/定着
・社内外での技術発信やイベントへの参加/登壇を通じた、組織の知見や評価の向上

■ Voicyではたらく魅力
- 世界的な注目業界
米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。
X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。

- ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能
音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを開発していくことのできる環境です。
スクラムチームはPdMやデザイナー、データエンジニアなどがミッション単位で組織されており、ユーザーの声を聞きながら、役割に捉われず全員で最適なプロダクト開発をめざしています。

■ 開発環境
言語:Go, Kotlin(View / Jetpack Compose), Swift(UIkit / SwiftUI), TypeScript, Python, ShellScript, Node.js
フレームワーク:echo
インフラ環境:AWS, GCP
DB:MySQL(RDS, Aurora), Cloud Firestore, DynamoDB, Redis
実行環境:Kubernetes(Amazon EKS), Docker, AWS Elastic Beanstalk
構成管理:Terraform
監視:Amazon Cloudwatch, Datadog, Bugsnag
ログ管理:Fluentd, S3, Embulk, Digdag, Firebase, BigQuery
応募資格
必須
・エンジニア組織のピープルマネジメント経験(1on1/目標設定/評価)
・エンジニア採用へ貢献した経験
フィットする人物像
・Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
雇用形態
正社員
勤務地
150-0044 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台

・各線 渋谷駅 徒歩8分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分
勤務時間
・フレックスタイム制度(コアタイム:11時~16時)
・標準労働時間:8時間/日
・一部リモートワーク導入(出社日数:週2日~)
・時間外労働有(平均残業時間:12時間/FY23実績)
年収・給与
◎月給:500,000円~833,333円
 ・基本給:366,000~610,133円
 ・固定残業手当:134,000円~223,200円(時間外労働45時間分)
 ・固定残業時間超過分は別途支給いたします
◎その他手当
 ・近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円)
 ・ストックオプション制度
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円)
・ストックオプション制度
・副業可
・書籍購入補助制度
・自社サービス利用手当
・ピアボーナス制度
・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇
・ベビーシッター補助制度
・メンター制度
・部活動
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日休み)
・有給休暇入社初日付与
・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名)
選考プロセス
オンライン面接(1~2回)→ 対面での最終選考 → ご内定

※職種によって変更の可能性がございます。
※最終選考では、面接・座談会・ワークサンプルテストを実施予定です。
※リーダー職(4等級)以上でのオファーとなる場合、最終選考後にレファレンスチェックを実施します。

会社概要

社名
株式会社Voicy
事業内容・会社の特長
■ Voicyと音声市場
“Change our Future with Voice. 声で、未来を変える。”

弊社は、国内最大級の音声プラットフォーム”Voicy”の開発、運営をしています。2016年のローンチから順調にサービスを拡大し、これまでに累計36億円の資金調達を完了しました。
音声テック市場を日系パイオニアとして牽引するVoicyでは、産業を0ベースで創るという難易度高くもやりがいの大きいフェーズを体験できます!
設立
2016年2月

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社Voicy
設立
2016年2月
資本金
1億円
代表者名
緒方 憲太郎
従業員数
60名
事業内容
・音声プラットフォーム事業
・音声広告/音声ブランディングソリューション事業
・音声オウンドメディア/音声社内報SaaS事業
・音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業 等
事業所
本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F
ホームページ
https://corp.voicy.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社Voicyの転職・求人情報 25120227。【エンジニアリングマネージャー】ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします◎。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。