プラントエンジニアリング
\東証プライム上場企業/超純水製造装置の施工管理★賞与年2回♪転勤なし!
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:KVAMV-86
プラントエンジニアリング

\東証プライム上場企業/超純水製造装置の施工管理★賞与年2回♪転勤なし!

募集要項

募集背景
売り上げ好調につき、増員募集。

2021年に東証一部上場(現在はプライム上場)を果たした超優良企業です。
半導体などの精密品の製造に無くてはならない必需品に携わる事が出来ます
仕事内容
■業務内容:超純水製造装置の施工管理を担当頂きます。具体的な業務は以下の通りです。配属は国内工事部門になります。
・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転
・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理
営業担当から受注内容(装置・工期・金額など)を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完了まで工事を見届けます。最後はお客様へ装置の説明を行い、引き渡しを行います。

■超純水装置について:半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。

■マーケット:半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。
応募資格
必須
■必須条件:
設備や配管の現場経験もしくは施工管理経験

※ボイラーの新設(現場or施工管理)
※空調の新設(現場or施工管理)
※石油プラントでの新設or修繕の現場or施工管理
※焼却炉の新設工事or施工管理(メンテナンスは不可)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~12:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
年収・給与
550万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度、資格取得奨励金制度

<その他補足>
■住宅利子補給制度、住宅取得助成
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■通信教育補助制度
■福利厚生倶楽部加入
■法定外労災
■カウンセリングサービス
■出張日当 他
休日休暇
週休2日制(休日は金・土)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜日(第1土曜日を除きます)、第3金曜日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日※3ヶ月目~)、慶弔休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電子産業
医薬品産業
バイオテクノロジー
食品産業
環境エネルギー
分析

■事業内容:
超純水製造装置の設計・施工・販売とそのメンテナンス、消耗品の販売

■企業特徴:
水処理装置事業を主力事業として、半導体及び液晶関連を中心に、各種用途向けの超純水製造装置及び排水処理装置の設計・施工・販売のほか、納入した装置のメンテナンス並びに装置に付帯するカートリッジフィルター、イオン交換樹脂等各種消耗品の販売、水質分析の受託等を行っています。
半導体製造技術の高度化・微細化に伴う要請に応えるべく、原水中の不純物を除去する前処理から超純水製造工程までを一貫して構築するとともに、 環境負荷を軽減し、限られた水資源を有効に活用する水処理システムを提供しています。

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株式会社グローバ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314395紹介事業許可年:2022年
設立
2014年10月
資本金
2300万
代表者名
小河泰史
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:6名
事業内容
建設業界特化の転職エージェント
建設会社向けクラウドサービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314395
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社グローバ
〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-14-4 渋谷mimビル4F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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