募集要項
- 仕事内容
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今後継続して市場拡大が望まれる半導体製造装置産業において、チームで協働し、顧客が目指すビジョン実現に向けて最適な提案を行って頂きます。顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献することで、更なるビジネス拡大に寄与できます。また将来的に海外駐在（ドイツ、アメリカ、韓国、中国、シンガポール、台湾、フランス）の可能性があり、グローバルなキャリアステップを経験できます。海外赴任までの期間は状況によりますが1年～3年で行ける可能性があり、駐在任期は2～3年を予定しておりご希望、状況により更に長いこともあります。
■ミッション
・国内大手半導体メーカーを担当し顧客のデバイス開発段階でのスペックイン活動を行う。
・上記をベースにした顧客投資案件に伴う装置納入に関わる価格・納期等の諸条件の折衝を行う。
■主要業務
・顧客要求を的確に把握し、技術部門と連携して顧客事業に貢献する技術・装置の提案。
・新規ビジネスエリアへの入り込みや更なる生産性向上を狙った新製品などのプローモーション。
・顧客投資案件に伴う装置納入に関わる価格・納期等の諸条件の折衝。
・上記に伴う社内調整。
■入社後、想定されるキャリアパス
・経験に応じて、先輩社員のサポートの元で大手顧客をチームで担当する。（2～3年程度）
・チームの中核メンバーとして業務をリードする
・将来的には海外への駐在しグローバルトップの半導体メーカーを担当。海外駐在の場合はマネジメント経験を積むことができる。
■同社の特徴：
世界一のシェアを誇る洗浄装置（3機種）を主力製品とするグループ企業です。グループの売上の7割を占め、半導体製造業界では世界7位の実績を誇るグローバルメーカーです。
■グループ：
創業150年/特許数5704件/研究開発費215億円と世界に誇る技術を持つ会社です。平均有給取得率83.4％、男性育休取得率90.7%という数字からもわかる通り働きやすい環境と高い定着率を誇ります。
■業界の動き：
半導体の用途は今や、パソコン、スマートフォン、また自動車などへと飛躍的に拡がり、各種センシングデバイスやMEMS市場の拡大に加え、グリーン環境を支えるパワーデバイスやLED、世界の社会インフラで重要な役割を果たすIoTにも大きく関与するなど、益々その進化が期待されます。
- 応募資格
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- 必須
- ・半導体関係や産業用機械、電気電子部品等の業界での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 京都府京都市（最寄り駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩時間：60分
■フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
■時間外労働有無
有 ＊グループ平均残業時間20.8時間
- 年収・給与
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※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賃金形態
月給制
管理職の場合は年棒制
■昇給有無
有
■残業手当
有
■月給
250,000円～390,000円
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与
グループ平均年収824万円
＊海外赴任中は赴任手当あり（現地赴任手当、住居手当、一時帰国手当、現地医療保険など）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所
■教育制度
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
■資格制度
資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
■その他補足
・在宅勤務制度 上限75時間/月
・財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
・特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当
・育児・介護支援制度
・キャリアチャレンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度
・住宅取得支援制度
・各種有給制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW、年末年始休暇、有給休暇（午前及び午後の2分割及び4分割取得可／中途入社初年度は初月より2日～最大23日※入社年度より最大23日付与）次年度から23日 夏期休暇（計画有給取得 土日含め連続9日間）
