募集要項
- 募集背景
- ビジネス拡大における増員になります。
- 仕事内容
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同社グループの事業遂行に必要なソフトウェア開発リソースにおける外部からの購入において、調達ソーシング活動の実行と推進、要員リソースの安定供給確保など調達プロセスにおける統括を担っていただきます！・担当事業部の市場環境、調達状況を踏まえたうえでの調達戦略の立案。
・上記調達戦略に沿ってサプライヤーの選定から契約締結まで一貫して担当。
・その他同社グループ外部からの購入における調達ソーシング活動の統括。
- 応募資格
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- 必須
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・業界問わず購買調達業務の経験が３年以上ある方。
・Excelなどを使用してのデータ分析に強みがある方。
- 歓迎
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・電子機器やIT企業での購買調達経験がある方。
・ソフトウエア開発リソース調達の経験及び関連法規の知識（職安法、下請法、派遣法など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上により一旦ご年齢の上限を設けております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・取引先や社内関係者等の複数部門とのコミュニケーション能力、ネゴシエーション能力
・課題解決に向けた分析、ロジカルシンキングができる方
・積極的に提案できる方、また提案を行動に移せる方
・チャレンジ精神があり、様々な事に好奇心を持ちアンテナを高くして対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都港区（本社）
- 勤務時間
- コアタイムなしのフレックスタイム制度導入しております。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能。
財形貯蓄制度、従業員持株会などその他多くの福利厚生がございます。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日など。
※年間休日日数は125 日（2020年度実績）
- 選考プロセス
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書類選考
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１次面接
↓
最終面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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業務は事業ラインに近い位置で遂行しています。国内外を問わず、様々なビジネスパートナーを相手に、要員アサインや単金交渉を行い、その結果は各事業のソフトウェア開発業務の確実な遂行・損益確保、同社の事業貢献を実感できるやり甲斐ある業務です。
最初はプロフェッショナル配下で調達担当者として業務を遂行していただきますが、能力に応じ担当事業部の業務をリーディングしていただくことを想定しています。
また、業務経験、知識の幅を広げるために2～3年後には他の事業領域や別の調達品種の調達担当を担い、様々な領域にチャレンジいただくことを想定しています。
