募集要項
- 募集背景
- 組織編制の変更に伴う人員補強のため。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・ 製品の出荷検査、原料及び中間品の品質検査
・ 製品設計(規格作成)のためのデータ取得
・ 社外からの調査依頼・クレーム対応、社内の異常発生の原因調査
・ 試験、分析法及び検査法の調査・研究
検査内容は機器分析（吸光度、有機分析、無機分析、栄養分析、機能性成分分析など）および微生物検査（無菌操作）です。
※使用分析機器：精密天秤、分光光度計、原子吸光光度計、HPLC、GCなど
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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"【求める経験・スキル】
必須：
■事業会社（食品、医薬品など）で品質管理、分析業務の実務経験がある事（2～3年以上）
歓迎：
■いずれ人材マネジメントへの興味関心がある方"
大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社(大阪府豊中市)
就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
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9時～17時45分（休憩：1時間）
■平均残業時間：約15時間/月
《試用期間》6ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
- 年収・給与
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想定年収450万円-800万円のレンジで、スキル・キャリアによって決定
年収例：35歳 550万、40歳 700万（役職・家族手当込み）／年収はあくまでモデル年収です。
経験・能力・年齢・前職年収により考慮します／賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険適用
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※バースデー休暇あり／夏季休暇はお盆休み／土曜出勤は振振替休日に対応します。
※年間休日124日、夏期休暇5日、年末年始6日、有給休暇12～20日
- 選考プロセス
- ■面接2～3回 ■選考場所・・・Web、対面（本社） ■選考方法備考・・・1次：面接（人事担当＋部門責任者）、2次：面接（人事部長＋役員）、最終：面接（取締役）＋筆記試験
