募集要項
- 募集背景
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同社は、高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、今は事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。
世界を舞台に思う存分力を発揮できる職場において、あなたがお持ちの高度なスキルを活かして、
これからの同社を支える知的財産環境を一緒に作って行きましょう。
- 仕事内容
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知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております1）知的財産戦略の策定、提案
定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。
2）リエゾン業務（発明発掘業務）
3）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務
4）国内外の特許出願・権利化業務
※同社では米国を始め、中国・ヨーロッパなど海外での特許出願も積極的に行っています。
知的財産部の中には、米国に駐在している社員もおり、グローバルを舞台にした知的財産業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を3年以上有する方
※特許事務所での実務経験者も歓迎します
- 歓迎
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1）TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方
2）事業会社（特にメーカー）での知的財産業務経験5年以上
3）他社知的財産対応業務の経験を有する方
4）海外駐在、海外の法律事務所勤務
※当社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・論理的思考力、コミュニケーション力、及び、文章力（語学力）に優れた方
・過去のやり方にとらわれず、常に新しいやり方に挑戦する気概のある方
・何事にも前向きにかつ積極的に取り組むバイタリティあふれる方
- 雇用形態
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・正社員を想定
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収・給与
- 年収500～800万円程度
- 待遇・福利厚生
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・年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
・ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、
適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
・ カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・ 独身寮、体育館、グランド など
・確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
・キャリアデザイン研修、社内カレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
- 土日祝、年間休日125日
