募集要項
- 募集背景
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＜会社運営への手触り感＞
2023年4月に合併をしたばかりで総勢30人程度の会社ということや、思ったことを率直に
言い合える風土も相まって、会社創りの当事者として、自社に大きな影響を与えることができます。
創業からIPO、その後の拡大に向けて、自分が所属する会社を自分自身で作っていく手触り感を
リアルに体感することが可能です。
＜GX領域の中でも当社は唯一無二のポジション＞
成長性、注目度が高いカーボンクレジットを主軸に、地方創生にも貢献でき、社会・経済的意義も
非常に高いビジネスです。
- 仕事内容
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GX（グリーントランスフォーメーション）事業【職務概要】
◆カーボンクレジット事業
・環境開智創出支援（クレジット創出）
・環境価値提供（クレジット売買）
◆人材育成・教育（e－Learming）
◆ブランディング事業
・担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクトマネジメント
・事業部で担当しているプロジェクトの全体管理と目標達成へのコミットメント
【職務内容】
・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・Ｊクレジット申請に関わる審査機関等、関係各所との調整
・イレギュラー（未経験プロジェクト等）案件への営業同行によるクロージング
・チームのメンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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(1)徹底したチームのKPI管理ができるリスクマネジメントスキル
(2)組織メンバーの主体性な行動を引き出せるメンバーマネジメントスキル
(3)担当企業や自治体と良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力
(4)突発的な事案に迅速かつ柔軟に動く対応力
(5)営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー
(6)顧客理解のために関心を持って分野・地域情報を適切に収集する情報リテラシー
- 歓迎
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(1)製造管理等におけるマネジメント業務経験2年以上
(2)設備導入などの経験、林業との取引実績、銀行への営業経験など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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(1)日々変わる会社の成長ステージを楽しめる柔軟性
(2)知らないことを学び専門性を高めることにモチベーションがある知的好奇心
(3)経営視点でディスカッションに臨むことができる視座
- 雇用形態
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・正社員を想定
- 勤務地
- 〒103-0027 東京都中央区日本橋２丁目３－２１ 群馬ビルディング ６階
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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800～1000万
＊スキル経験に応じて変更有
- 待遇・福利厚生
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契約期間：期間の定め無
試用期間：有（3ヶ月）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
- 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※適性検査とリファレンスチェック
面接方法はweb面接可能
