募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員でございます。
- 仕事内容
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-人事オペレーションの管理
-採用業務全般
-社員のエンゲージメントや相談などの従業員関係 (ER)
-人事制度の見直しと運用
- 応募資格
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- 必須
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-大学卒以上
-5年以上かつ幅広い人事経験
-人事制度の見直しと運用経験
-労基法に関する知識
- 歓迎
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-社労士資格をお持ちの方
-日常会話レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 週2日以上在宅勤務が可能
- 年収・給与
- 900万円 ~ 1200万円(ご経験に応じて決定致します)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝日休み)
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接を約3回(オンライン)