募集要項
- 募集背景
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・同社では、2020年度から新たな事業として自治体／DMO等の観光、特にインバウンドに関する課題解決支援をスタートし、手探りの中で進めてきました。
・今後事業を拡大していきたく、今回、提案全体に関するプランニングおよび実施事業の進捗管理・納品ディレクションを担当いただける仲間を募集します。
- 仕事内容
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地方自治体向けの提案活動を担当していただきます。旅行者のニーズ調査や観光戦略・ビジョン・計画の策定から、地域資源を生かした魅力的な体験コンテンツ企画・開発、海外へのプロモーションまで、各テーマに沿って業務を受託。
同社のサービスを軸に地域ごとのインバウンドニーズの獲得に向けた課題のリサーチと戦略策定、プランニング、コンテンツ企画など
【具体的には…】
・地域課題に合わせた事業・施策プランニング
・事業の収支設計・管理
・提案書・報告資料作成（パワーポイント使用）
・地域課題を解決する商品企画
・全体スケジュール作成・進行管理
・自治体／パートナーとの調整
等
現在、全国の自治体／DMO等では、抱える地域の観光に関する課題について、
民間企業に業務を委託することで効果的な・持続的な解決を求めています。
※担当エリアや業務スタイル
・同社ではエリアごとにチームを編成して提案活動を行っています。関西以西の中国地方、九州・沖縄地方を中心にご担当いただきます。
・組織としてはユニットから各チームに分かれ、ユニット全体の目標達成に向けて提案活動を行うます。完全フルリモート制の勤務形態になるため、SlackなどのチャットツールやWEB会議を駆使して密にコミュ二ケーションを取ってチームワークを形成しています。
【営業コメント】
旅行者のニーズ調査や観光戦略・ビジョン・計画の策定から、
地域資源を生かした魅力的な体験コンテンツ企画・開発、海外へのプロモーションまで、様々なテーマや委託業務があります。
そのような課題や業務に対して提案を求められる際に、本質的な事業課題の設定から効果的な課題解決方法まで、
事業全体をプランニング・設計する業務をお願いします。
さらに提案後、事業が効果的に進捗するよう、事業全体の進行管理や取り組みごとのパートナー企業との調整など、
事業全体のディレクション業務をお願いします。
地域の窓口役となる企画渉外（営業）担当とコンビを組み、社内のエンジニアやデザイナー、
海外ネイティブスタッフや各サービス担当を巻き込み、チームで力を最大化して取り組みます。
今後の日本を間違いなく支える観光産業の未来を地域の自治体／DMOの皆さんと共に生み出すやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の法人営業経験を3年以上経験している方
例）旅行・観光業界における法人営業として自治体など公的機関向けの企画提案をご経験された方
・出張が可能である方
※必要資格：普通自動車免許第一種
※上記に加えて、下記いずれかの経験
・自治体／DMO側や提案事業者側での事業提案・納品の経験
・調査の企画・設計業務経験
・訪日旅行、地域課題解決のソリューション・アイデアの豊富な方
・スケジュール作成・進行管理などの業務経験
- フィットする人物像
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・行政／パートナーなど社内外とのコミュニケーション能力がある方
・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方
・外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、
常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方
・変化を恐れず楽しめる方
・不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか
・会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか
・訪日旅行、国内観光資源への強い興味・理解がある方
・数字や文章の読解・組み立てへの苦手意識がない方
・納期が決められた中で、受託案件を納品まで導くため、社内・社外の調整能力や、ストレス耐性が求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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10:00-19:00 （フレックスタイム ※コアタイム：10:00-15:00 ）
時間外労働:月/20-30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：有（ストックオプションにて支給しております。※採用時もストックオプションの支給あり）
昇給：有
※ご経験とスキルに応じて応相談
※残業の際は残業代支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（出社した場合には実費支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
エクセル、スプレッドシートなどのチーム内スキル研修有、リファラル採用制度（紹介で入社・契約に繋がった場合には、紹介者へインセンティブを支給）、ワークサポート（モニター購入等に充てられるリモートワーク手当あり）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
