事業企画
【東京】商品企画 ◆東急グループ <大手企業で商品企画・提案・受注まで一気通貫>
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【東京】商品企画 ◆東急グループ <大手企業で商品企画・提案・受注まで一気通貫>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月15日~3月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/15 ~ 2024/03/28)
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【東京】商品企画 ◆東急グループ <大手企業で商品企画・提案・受注まで一気通貫>

株式会社東急コミュニティー
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集です。
仕事内容
ビル管理における環境・省エネルギーに関する商品企画をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
■関与収益商品の企画・立案・実施
■環境・省エネルギーに関連する商品づくり
■環境・省エネルギー視点での社内情報の取りまとめ、展開
■技術的視点での現場からオーナーへの提案支援
■その他所属部署からの指示事項

管理会社の立場から、空調・熱源設備等に関連した環境・省エネルギーに関する商品企画業務になります。
企画した商品をビル管理の現場に展開し、商品の提案・受注を支援します。
自社内での商品企画だけでなく他のメーカー等との協業等も行うことがございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:企画業務全般)
応募資格
必須
【必須】
・業界問わず営業のご経験をお持ちの方(法人・個人不問です)

以下いずれかの資格をお持ちだとスムーズに業務にアサインできます!
・エネルギー管理士
・宅地建物取引士
雇用形態
正社員
勤務地
<東京本社>
住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
アクセス:東急田園都市線「用賀駅」直結

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間(※時期により変動)
年収・給与
年収500万円~700万円。 月給制 月額基本給30万円~×12か月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
【ミドルターゲット求人】
■資格取得褒賞金■保育所利用補助金(年3万円~10万円)※入社年数による■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度■東急共済組合■協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)■東急グループ優待利用■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、時間外手当、資格手当(管理業務主任者/月1万円)など 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日122日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社東急コミュニティー
事業内容・会社の特長
事業規模・管理実績は、マンション約86万戸、ビル約1,600棟。これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです。東急グループ以外にもビジネスの場を広げています。
そして2021年10月に、2013年より同社グループの一員であるコミュニティワンと統合しました。ビジネスモデルの変革をこれらのストックに対して実行し、効果の最大化を図っていきます。

設立50年以上、高い実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が魅力の1つ。社会のニーズやライフスタイルの変化に合わせ、建物管理をベースに新たなビジネスへも取り組んでいます。エンドユーザーに一番近い業界ならではの視点を活かし、震災時対応のための『対災力』や、建物の維持保全のかかりつけ医として対応する『建診力』など、管理における新商品の企画を実施。また公共施設における指定管理者制度・PFI事業・渋谷をはじめとした再開発事業案件への積極的な取組みなど様々な挑戦を行っています。

【事業内容】
◆マンションライフサポート事業
◆ビルマネジメント事業
◆リフォーム事業
◆環境・シニア関連
設立
1970年4月8日
従業員数
10,583名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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