募集要項
- 募集背景
- 創業以来29年、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行なってきました。『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客様の課題解決の為に活動しています。
- 仕事内容
-
法務総務部（3名）への配属となります。法務部長1名・法務総務スタッフ1名、庶務1名で構成されている組織です。法務・総務領域において、ご経験やご志向に応じて以下の業務をご担当頂きます。業務割合としては契約関連業務が７割程度です。株主総会が年に１度（８月頃）開催されますので、株主総会前後は総会準備や運営業務で繁忙期となることが想定されます。
男女比は１：２、平均年齢は32歳です。
ご縁があった場合は、課長相当の役職として配属予定です。
◆法務関連
◇契約法務
NDA・利用規約・基本契約・業務委託契約・人材紹介契約・派遣契約等のレビュー（平均30件/月）、交渉支援、契
約書ドラフト作成、契約書管理
※契約法務がメイン業務となりますので業務全体の７割程度を想定しています。
◇その他
・業務オペレーションの改善活動
・コンプライアンス関連業務（社内規定の作成・管理、内部通報、法令遵守教育）
・登記関連
・グループ会社の法務支援
・知的財産関連（出願支援、管理）
・戦略法務（M&A関連サポート）
・法律相談、法令調査、弁護士との連係、紛争対応、法務業務に関わる庶務
◆総務関連
・株主総会関連業務（招集通知作成、開示対応）
・取締役会の事務局
・全社会議などのイベント・行事の運営
その他、若手メンバーの指導やチームビルディングをお任せ致します。
◆入社後の流れ
先ずは基本的な契約レビューからスタート頂きますが、部門メンバーは若手が多いためマネジメントもお任せします。
◆業務で使用するツール
・リーガルチェック：Hubble
・コミュニケーション：MicrosoftTeams、zoom、oVice（バーチャルオフィス）、自社のチャットツール（TEんWA）
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での契約書レビュー経験５年以上
※業界不問
- 歓迎
-
・IT企業での就業経験
・取締役会等、会議帯の事務局経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・市場の変化やスピード感に楽しさを感じ、時代をリードしたい方
・社内の各部門と円滑にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込んで働きたい方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
-
東京都渋谷区
転勤の有無：なし
※出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。リモートワークの比率は現状週2、３日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。
- 勤務時間
-
9:00～18:00
時間外労働有り
- 年収・給与
-
入社時想定年収：6,561,960円 ～ 8,042,400円
年俸制 月給：546,830円～670,200円
月給内訳 基本給：443,000円～492,200円 固定残業支給分(30時間分）:103,830円～178,000円
※固定残業時間超過分は別途１分単位で支給
※役職に応じて、固定残業代又は管理職手当を支給
※別途業績査定賞与あり
通勤交通費：上限50,000円/月
家族手当
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
確定拠出年金制度
従業員持株会
資格支援制度
保養所 他
- 休日休暇
-
年間休日125日以上
完全週休２日制（土日祝）
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、産休育休
有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合があります。
