募集要項
- 仕事内容
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組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、
クライアントのニーズにあわせた人事制度構築等のソリューションを提供していただける方を募集します。
【主なソリューション領域】
・人事制度改革、運用
・評価／アセスメント
・ダイバーシティー
・コーチング
など、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。
【プロジェクトの動き方：チームワークを重視ししたワークスタイル】
まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。
その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実行まで伴走します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■大卒以上
■社会人歴8～12年程度で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事系コンサルタント経験
・事業会社での人事業務担当者
（※採用業務等ではなく、人事制度企画等の経験）
■トライ&エラーができる方、新しいことにチャレンジできる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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東京都千代田区（ＪＲ秋葉原駅、メトロ秋葉原駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※慣れるまでは9:00～17:30目安
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：800万～1000万円（月給制）
月給：60万～70万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：育児休業制度、育児短時間制度、従業員持株会制、財形貯蓄制度、確定拠出年金（DC）、団体生命保険、定期健康診断（人間ドック）、予防接種、慶弔見舞金 等
昇給：年1回 会社の規定による
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）初年度有給休暇日数:10日
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 面接回数:2回
