募集要項
- 仕事内容
-
リースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業、フィンテック）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部の副部長候補としてご活躍いただきます。＜お仕事詳細＞。
副部長（候補）として採用業務を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。
同社単体で現在約240名の組織ですが、1年以内には社員数270名を目指し採用を強化しております。
今年度より人材紹介に加え、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用しながら採用を行っており、多様な手段を用いての採用経験や、金融業界での採用経験を活かしていただける環境です。
・採用業務
・教育研修業務
・福利厚生業務
・人事評価業務
・人事制度運用等
※当初は特に採用業務（中途メイン）を主にご担当いただきます。
＜同社について＞
設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス企業です。
特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。
高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方
・マネジメント経験がおありの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
9:00～17:45
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
※全社月平均残業時間：17時間
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1280万円
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、寮・社宅、ベネフィットステーション 加入、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金、必須資格（証券外務員2種・日商簿記3 級）取得におけるテキスト代、受験料、交通費
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、連続、赴任、公務、産前産後等）、リフレッシュ休暇 等
