人事(採用・労務・教育など)
【人事(副部長候補)】金融サービスを展開/国内最大級シェア/東証プライム上場企業/残業少なめ
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/26)
人事(採用・労務・教育など)
【人事(副部長候補)】金融サービスを展開/国内最大級シェア/東証プライム上場企業/残業少なめ
上場企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
リースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業(保険、M&A、信託事業、投資運用業、フィンテック)等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部の副部長候補としてご活躍いただきます。
<お仕事詳細>。
副部長(候補)として採用業務を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。
同社単体で現在約240名の組織ですが、1年以内には社員数270名を目指し採用を強化しております。
今年度より人材紹介に加え、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用しながら採用を行っており、多様な手段を用いての採用経験や、金融業界での採用経験を活かしていただける環境です。
・採用業務
・教育研修業務
・福利厚生業務
・人事評価業務
・人事制度運用等
※当初は特に採用業務(中途メイン)を主にご担当いただきます。
<同社について>
設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス企業です。
特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。
高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
応募資格
-
- 必須
-
・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方
・マネジメント経験がおありの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員(試用期間3か月)
勤務地
-
東京都千代田区
勤務時間
-
9:00~17:45
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
※全社月平均残業時間:17時間
年収・給与
-
800万円 ~ 1280万円
待遇・福利厚生
-
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、寮・社宅、ベネフィットステーション 加入、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金、必須資格(証券外務員2種・日商簿記3 級)取得におけるテキスト代、受験料、交通費
休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日120日
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔、連続、赴任、公務、産前産後等)、リフレッシュ休暇 等
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・リースアレンジメント事業
・不動産事業
・プライベート
・エクイティ事業
・M&A事業
・保険仲立人事業
・信託事業および証券事業
◎設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースアレンジメント事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
設立
-
2001年
資本金
-
309,587万円
従業員数
-
216名
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