募集要項
- 募集背景
- 医療製品開発ベンチャーカンパニーにてHR部長の募集がございます。人事戦略策定や人事開発、業績評価などをご担当いただきます。組織開発を含む幅広い人事のご経験や英語力をお持ちの方にご活躍いただけます。
- 仕事内容
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医療製品開発ベンチャーカンパニーにてHR部長の募集がございます。職務内容:
* ビジネスユニットのHR運営サポート、定期的なミーティング、HRのガイダンス提供
* 人事関連KPI分析を通じ、問題解決やES向上に向けたプログラムの実施
* 従業員に関連した様々な問題の把握と解決、調査、コンプライアンス遵守サポート
* 外国籍従業員活躍・ダイバーシティ推進のための個別対応
* 人材開発・人事評価・業績管理
* 人事評価ガイダンスの提供と運営のサポート
* 人事戦略の策定、新規採用・昇進・降級に関する指針の策定
応募要件:
* 大卒
* 人事領域における経験5年以上
* 組織開発を含む幅広い人事経験
* ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点）歓迎
* 人事以外の業務でのビジネス経験歓迎
* スタートアップでの勤務経験歓迎
会社概要:
迅速で高度な開発技術力、研究技術をもとに、再生医療の問題に挑む、医療製品開発ベンチャーカンパニー。大手メディアでも紹介される注目企業。
キーワード:
HR, head, director, talent development, pharmaceutical, Kanagawa, 神奈川
1936000/001
- 応募資格
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- 必須
- 人事領域における経験5年以上
- 歓迎
- スタートアップでの勤務経験歓迎
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Kanagawa
- 年収・給与
- JPY8,000,000.00 - JPY13,000,000.00 per annum
