募集要項
- 仕事内容
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■募集職種名
＜クボタメンブレン＞製造の事務所スタッフ（製造工程の分析や改善）／大阪
（※滋賀に2024年末～2025年移転）
■職務内容
排水のろ過装置「液中膜」の製造現場の状況を分析し、生産性や品質向上の
ために、設備や作業の改善策などを考え遂行していくことがミッション。
はじめは先輩が分析した課題の打ち手を考えてみるところからスタートします。
まずは、先輩が分析した課題をもとに、改善案を考えてみるところから
スタート。課題に対して、どんな改善案が候補としてあるのかなどは、入社後
にしっかり教えるので、未経験の方もご安心ください。
＜液中膜とは？＞
水をろ過するための装置。飲料工場や食品工場などから排出される産業排水、
学校や一般家庭などから排出される生活排水などをきれいな水に変えるために
欠かせない装置です。
【具体的な仕事内容】
▼分析
（1）現場の生産記録を集計
（2）集計データを共有
（3）生産基準に達しているか確認
（4）問題がある場合は原因を追究
▼改善
分析から明らかになった課題をもとに、改善策を考えます。
改善例：
「スタッフの作業負荷が大きい」「作業スピードが基準よりも遅い」
→新たな設備を導入、作業方法を変更、人員配置を変更
「ある部材での製造がスムーズに進まない」
→部材調達部門、製造スタッフの両者から状況を聞き、改善策を考案
▼事務業務
・年間活動計画を元に、中間・月間目標策定
・会議資料作成
・活動報告書作成
※ExcelやPowerPointを使用し、フォーマットに沿って入力します。
入社時点では、文字入力ができればOKです。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高専卒以上
【経験・スキル】
・製造に関する何かしらの知識をお持ちの方（業種や製品は不問）
※工業系の学校などで機械や電子について学んでいた経験のある方、
製造工場などでの勤務した経験のある方などを想定しています。
・PCスキルをお持ちの方
（文字入力ができればOK）
【このような方にお薦め】
・モノづくりに関わる仕事がしたい方
・効率化に向けたアイデア出しに興味がある方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
※ITに関する知識をお持ちの方は活かせます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●入社時
クボタメンブレン本社工場 大阪府八尾市神武町2番35号
JR関西本線「久宝寺駅」より徒歩5分
◎自転車・バイク通勤OK
●移転先
新工場 滋賀県湖南市高松町2-1
＜2024年末～滋賀県湖南市へ移転します＞
事業拡大に伴い、2024年末から2025年にかけて、滋賀の新工場へ
移転する予定。自転車やバイクだけでなくマイカーでの通勤が
可能になります。
※総合職の採用となるため、将来的には転勤の可能性があります。
2024年末～2025年3月にかけて、滋賀県湖南市へ移転を予定しています。
大阪勤務や滋賀工場への移転にあたり、一人暮らしが必要となる方には
会社側でしっかりと支援を行なう予定です。社宅・寮の制度があります。
※総合職の採用となるため、将来的には転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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【就業時間】8：30～17：15（実働 8時間）
残業は月15時間程度です。1日1時間以内が平均のため、18時前には
退勤できます。
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
上記年収には、時間外労働月15時間分、賞与2回を含みます。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
【賃金形態】月給制
基本給：23万4000円～
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
【賞与】年2回（昨年度実績4か月以上）
【年収例】
420万円（24歳・入社2年）
600万円（32歳・入社8年）
800万円（38歳・入社16年）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日） ・祝日（就業カレンダーによる）
・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇
・GW休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇
・慶弔休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です。
- 選考プロセス
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１：書類選考
２：適性テスト ＋ 部門面接（対面またはWEB）
３：役員面接（対面）
４：内定
選考前の会社説明会や面談も可能です。
ご希望に応じ、選考前に会社説明会もしくは個別面談を実施可能です。
