募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる事業成長加速に向けた、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
- 仕事内容
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事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用担当の経験
・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験
- 歓迎
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・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験
・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験
・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力
・インタビューなど広報物の作成経験
・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
●交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
●子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
●社員同士の交流支援
●部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
●Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
●社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
●ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
●引っ越し補助金
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
