募集要項
- 仕事内容
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当社マスターブランドの戦略立案業務。当社マスターブランドの戦略立案業務。
ブランドポジショニング調査・分析、インサイトの抽出を行い、グループ全体の活動の軸となるブランドの在り方を検討。
ブランドポジショニング調査・分析、インサイトの抽出を行い、グループ全体の活動の軸となるブランドの在り方を検討。各プロジェクトの柱をリードできるリーダーレベル、各々の業務を担当者として遂行するメンバーを募集。
■組織の役割
ブランド戦略部戦略チームは、「未来の当社ブランドの価値に貢献する」という部のミッションのもと、「未来にむけたブランド価値を明確にし、当社グループのあらゆる活動の「攻め」と「守り」の軸となる」ことをチームのミッションとしています。グループ全体を俯瞰できる立場において、各事業が享受できるマスターブランドの価値を示し、グループ横断で当社ブランドを強化する取組みを推進して頂きます。
■担当予定の業務内容
グループ全体に関わる当社ブランドの戦略策定プロジェクトチームに入って頂き、調査分析、戦略立案、グループ会社との連携、実行に至るまでの一連のプロセスに関わって頂きます。プロジェクトにおいては、当社が持つ多様なビジネスポートフォリオに合致した当社ブランドの今後の在り方をデータを通じて定義づけ、グループ個社と密に連携しながら、マスターブランドの強化を目指します。関連する戦略業務として、ブランド調査や、グループ間連携の仕組み作りがあります。
■ポジションの役割
戦略策定プロジェクトコアチームメンバーのお一人としてプロジェクトに入って頂きます。
■職場の環境
ブランド戦略部はクリエイティブプラットフォーム配下となりました。ブランド戦略部門内、戦略チームは社員3名＋業務委託の方の構成となっています。現在は女性が多く、30代～40代が中心です。ブランド戦略部門では週2程度の出社が推奨されていますが、朝夕の海外との電話会議も多いため、全体的な業務を勘案しながら柔軟に勤務しています。
■描けるキャリアパス
グループ全体の強み・弱みを把握する等、事業全体を俯瞰する視座を得ることができ、唯一無二の当社ブランドの戦略立案を経験することは、このチームでしか得ることのできない経験です。幅広く、多様な事業を横断で知ることができる、大規模な調査経験は他では得難い専門性になります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要となるスキル/経験】
■必須
ブランド戦略経験：5年以上 or ブランディング、マーケティング経験5年以上（ブランドの大小問わず）
プロジェクトマネジメント能力
問題解決能力
英語
■尚可
戦略的思考（答えのない答えをロジカルに見つけること）が好き
（大規模な）調査経験
エンタメ業界におけるブランド・マーケティング経験
【求める語学力】
■必須
TOEIC900点
（チーム内、グループ個社やAgencyとのやり取りで日英の両言語における高いコミュニケーション力、プレゼン力必須）
- 歓迎
- グローバル企業での経験はプラス要素となります
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり
- 年収・給与
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上級担当：約800万円～／リーダー：約1000万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内分煙
試用期間3ヶ月（同一条件）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
