経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
COO(ビジネス全体統括)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月29日~9月11日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/29 ~ 2024/09/11)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
COO(ビジネス全体統括)
募集要項
仕事内容
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■主な業務内容
COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントを任せます。また、経営メンバーとして他のCxOと連携しながら事業経営、組織経営を担って頂きます。
<具体的な業務>
・セールス、カスタマーサクセス、事業開発組織のマネジメント
・事業戦略、営業戦略の策定と実行推進
・組織機能分解、各種KPI設計
・経営陣、取締役としての経営推進
・人材採用及び全社の組織マネジメント
■キャリアパス
2026年にIPOを目指す組織で1→10、10→100の事業、組織構築を経験できます。またAI領域でまさに拡大中のマーケットにおいて、COOとして最前線に身を置くことで、難易度の高い、新しい挑戦ができる環境があります。
応募資格
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- 必須
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・事業戦略、営業戦略の策定及び推進のご経験
・営業組織、またはコンサル組織マネジメントのご経験(10名以上)
・自ら採用に携わり、組織構築をしたご経験
- 歓迎
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・大企業のアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方
・経営幹部や事業部長として事業成長を牽引したご経験をお持ちの方
・業務システムや機械学習の領域で提案営業をしたご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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求める人物像
■当社で活躍している人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方
■当社にマッチしない人物像
・ユーザーやチームへの提供価値ではなく個人のメリットを最大化する方
・発生している問題や役割の間に落ちている業務を、自分ごと化せずに問題解決に向けて行動しない方
・組織や個人のポテンシャルの限界を自ら設定し、成長の可能性を狭める方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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フレックスタイム制(7:00-22:00)
※コアタイムなし
年収・給与
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1200万円~2049万円
待遇・福利厚生
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・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費
・自己成長助成金制度(月1万円)
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度(社員紹介手当、ランチ費用補助)
休日休暇
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■休日・休暇休日:完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等)
※年間休日125日以上
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」をパーパスに掲げ、2020年1月の創業以来、教師データ作成代行やアノテーションツールの提供を主力事業として展開してきました。2023年5月には、データ生成、データ選別、自動アノテーション、モデル管理、モデル学習、モデル評価、デプロイ、モニタリング、パフォーマンス監視を一気通貫で実行することができるSaaS型のシステムへと機能拡張し、データ作成コストの7割削減、AI精度の3割向上を実現しています。
1990年から現在まで、欧米を中心に開発されたソフトウェアが世界を席巻し、日本は大きな差をつけられました。日本を再び世界レベルへ押し上げるためには、これからの30年で浸透するAI技術に賭ける必要があると当社は確信しており、AI開発の各プロセス(特にアノテーション領域)における効率化を実現するべくサービス及びシステムの提供をしてまいりました。そんな中、Generative AI(生成AI)等の登場により、欧米を中心としてAIの利活用が更に加速している現状を受け、特定領域に留まらずAI開発プロセス全体を包括的に支援するソリューションが必要であると考え、今回、当社がデータ生成からアノテーション、モデル開発、MLOps構築まで、 AI開発の各プロセスを全方位的にサポートするサービスを提供開始するに至りました。
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