募集要項
- 募集背景
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現在、弊社は急速な成長を遂げる一方で、業界内での競争も激化しています。
このような状況下で、自社ブランドの認知度と信頼性をさらに高めるために、強力なPR戦略が不可欠となっています。メディアとの関係を深め、効果的なコミュニケーションを通じて企業の魅力を最大限に発信できるリーダーシップを持ったPR責任者を募集しています。
- 仕事内容
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・PR戦略の立案と実行
・メディアリレーションの構築および維持
・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信
・ソーシャルメディア戦略の策定および運用
・記者会見やカンファレンスなどのイベントの企画・運営
・危機管理コミュニケーションの対応
・社内外のステークホルダーとの連携
・PRチームのマネジメントおよび育成（現在2名）
・その他、PRとして必要な業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのPR、広報分野での5年以上の実務経験
・アウトバウンドでのメディアリレーション経験と実績
・優れたコミュニケーション能力と文章力
・チームマネジメント経験
- 歓迎
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・IT業界での就業経験
・危機管理コミュニケーションの経験
・PR代理店での経験
・toBにおける広報経験
・海外展開強化に伴うグローバル広報の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PR責任者候補
- 勤務地
- 問わず
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
★★「TOKYO働き方改革宣言企業」に採用されました★★
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・社会保険完備
・書籍、IT機器等購入補助
・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
・オンライン講座受講 、資格取得補助
・副業可
・ストックオプション制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）、祝祭日
・年間休日数：124日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
(入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与。)
・家族休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・法定休暇（法律に規定がある休暇）
