人事制度・企画
フライトサービス/地上クルーマネージャー/社員
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月29日~9月11日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/29 ~ 2024/09/11)
人事制度・企画
フライトサービス/地上クルーマネージャー/社員
募集要項
仕事内容
-
■拠点の運営
■現地サービスの品質管理並びに企画立案/実行
■現地クルーのマネジメント
■現地でのユーザー様への接客
■現地での施設・機体・環境全般の品質保全
応募資格
-
- 必須
-
■サービス業における接客での品質向上の企画/育成経験
もしくは
■航空会社におけるグランドスタッフや客室乗務員の育成経験
+自動車運転免許
- フィットする人物像
-
求める人物像
弊社VALUEを満たしていただける方
■Action「挑戦し切る」
常識にとらわれず、未来を自ら描き"前例"を作りに行きます。
まずは素早く試し、学び、本質を捉えることで、新たな領域に挑戦し続けます。
■ Impactful「チームでインパクトを」
会社の内外を問わず、チーム一丸となって世の中にインパクトのあるサービスを生み出します。
お互いを理解し、得意を活かし、頼りあうことで、自分だけではできない、より大きく価値のある仕組みを作っていきます。
■ Respect「想い、尊敬し合う」
全ての関わる人たちへ尊敬・想いを持って接しあいます。
謙虚でポジティブ、誠実でオープンな姿勢を大切にします。
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
問わず
勤務時間
-
9:30?18:30 (実働8時間)
年収・給与
-
500万円~549万円
待遇・福利厚生
-
■ 働き方
フルフレックス、フルリモート可能
福利厚生
■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■ 通勤手当
■ ストックオプション割当制度
■ オフィス出勤時ランチ代補助有り
休日休暇
-
■休日・休暇
・年間休日110日以上
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・バケーション(年単位で3日間割当。好きなタイミングで)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇
・産前産後育児休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【MISSION】 空を身近に、人生が豊かに
【会社概要】
当社は、次世代航空産業で必要な運航/航空機/整備/ヘリポート/接客/システムの全プロセスをマネジメントし、「次世代航空のマッチングプラットフォーム」を提供する会社です。
全てのプロセスを自社でマネジメントすることで、ヘリコプターの遊覧や移動において今まで実現できなかったサービスクオリティ&リーズナブルな価格を実現しております。
お陰様で、ヘリコプターの遊覧では国内トップクラスフライト数を誇り、会社全体の業績は2期連続200%成長をしております。
また、当社は、経済産業省が主導する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参加し、世界をリードする無操縦者航空機メーカーの正規パートナーとして、 eVTOLサービス実現に向けた取り組みも行っております。
【VISSION】
当社は、お客様の「時間」を大事にする会社です。
地上の交通網では、 都市に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動、間接的な移動などが発生しています。 当社は、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を何不自由なく移動することのできる世界を創造するために空の市場を開拓しています。
【当社のTopics】
・2021年から2期連続200%成長
・2023年 スタートアップワールドカップTOP10入賞
・2023年 アジア初!空飛ぶクルマの海上を移動する2地点間の飛行に成功
・2024年 シリーズB資金調達を鋭意準備中
【当社の魅力】
・働き方は自由!リモートOK/フルフレックス/四ツ谷駅徒歩3分/服装も自由
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