募集要項
- 募集背景
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当社は広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を事業にする傘下子会社及びグループの経営管理を行う持株会社です。
グループ従業員数1600名超、10社以上の子会社で構成され、年間CM制作数は2,000本以上、国内1位のシェアを誇ります。
広告映像制作の実績を活かしながら、企業のコミュニケーションを、全体設計から具体的なカタチを作り上げるところまで手掛ける「コミュニケーションデザイン事業」にも着手。更なる事業拡大に向けて、挑戦を続けています。
当社グループの財産は「人」です。
当グループが掲げるPURPOSE/VALUEに賛同し、共に成長したいと願うメンバーを採用することは、事業成長そのものを支えます。
【PURPOSE】
つくるチカラで 世の中を明るく つくり変える。
【VALUE】
01. LOVE A GOOD CHALLENGE. 挑戦を、好きになろう。
02. WORK CREATIVELY. おもしろいを、忘れずに。
03. ALWAYS PROTECT YOUR TEAM. いつも、仲間想いでいよう。
04. CRAFT IS EVERYTHING. 最後まで、こだわり抜く。
- 仕事内容
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KANAMEL（旧AOI TYO Holdings）及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を担当していただきます。KAANMEL及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を担当していただきます。
＜具体的には＞
・給与計算、賞与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、
住民税のとりまとめ
・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）関連業務
※社会保険手続きは、社労士事務所に委託しています
・上記手続きに付随する社員対応など
◎入社後はアシスタントとして業務を覚えていただき、4ヶ月後を目途に担当会社の窓口として自立的
に業務を行います。将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも
想定しています。（アシスタントの期間は業務の習熟度合いにより調整します）
◎勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。（別チームにて対応しています）
◎高度な専門知識は必須ではありませんが、グループ会社のマネジメント層、社員とコミュニケーショ
ンをとりながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・給与、社保業務の経験1年以上の方
・スケジュール管理能力
・Excel 中級程度（vlookup、if、sumif 関数等）
- 歓迎
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役員クラスとの打ち合わせ、経営層への提案業務を行った経験がある方
※将来的には担当会社の窓口として自立的に業務をしていただくことになるため
- フィットする人物像
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・明るい応対ができる方
・バランス感覚に優れ、コミュニケーション能力が高く、問題解決力のある方
・俯瞰的な視野、柔軟な視点と強い意識を持って新しいことにチャレンジする意欲のある方
・広告や映像等のクリエイティブ全般に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間１日８時間
コアタイム：10:00～15:00（休憩時間含む）
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
- 年収・給与
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【想定年収】400万円 ～～600万円（残業手当有、月給制、昇給年1回、賞与あり）
【月 給】300,751円～451,127円（固定残業手当含む）＋賞与
【残業手当】89,391円～134,007円（月45時間該当分含む／超過分は追加支給）
※通勤交通費は別途規定に沿って支給
※前職の年収・経験を考慮します
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、持株会
- 休日休暇
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土日、祝／年間125日／有給休暇・・・入社後10～最高20日
その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考および面接（3回程度）
