募集要項
- 募集背景
-
経営企画機能強化のための増員
営業部門における業績管理機能強化のための増員
- 仕事内容
-
経営企画部長のサポートとして、経営企画課、営業企画課の業務推進マネージメント
■経営企画課の業務
・事業計画、損益計画作成
・予実管理
・業績報告に関する資料作成
・ブランディングに係る業務
・メンバー:課長1 メンバー6
■営業企画課の業務
・営業目標作成
・各種営業指標の管理
・営業責任者と連携し、課題発見、打ち手の提案、実施状況の管理
・営業関連会議への参加
・営業関連会議の資料作成
・メンバー:課長1 メンバー9
- 応募資格
-
- 必須
-
【must】
損益予実管理経験者
係数管理経験または営業企画経験者
派遣業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部 担当部長(部長候補
- 勤務地
- 東京都 (銀座線:虎ノ門駅直結)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度(コアタイム無)を導入していますが、原則9時~18時の勤務となります。
所定労働時間:8時間 休憩:60分
- 年収・給与
-
700万円 ~ 1000万円(固定残業45h込み)
※管理監督者での採用の場合は残業代無し
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費:会社規定に基づき支給(上限25,000円)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、団体生命保険、確定拠出年金、持ち株会
- 休日休暇
-
週休2日制(土日祝)、年間休日120日
年2回程度の土曜出勤日あり(休暇取得可)
有給休暇 入社半年経過後 10日~最高20日付与
- 選考プロセス
- 面接回数:3回~ (人事 ⇒ 担当部門責任者 ⇒ 役員)