デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【UIUXデザイナー(PdM候補】大規模メディアの機能要件から携わりデザインをリードしてください!
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/19 ~ 2024/07/29)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【UIUXデザイナー(PdM候補】大規模メディアの機能要件から携わりデザインをリードしてください!
株式会社ジモティー
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■募集背景
<募集背景について>
1,000万MAUを誇る地域の情報サイト「ジモティー」では、さらなる成長に向けて戦略の見直しと体制の強化を行っております。今後の事業拡大のためには、ユーザーの本質的な課題を解決する新たな機能の開発を進めていく必要があり、あるべき理想のプロダクトを一緒に考えてくださるUIUXデザイナーの方にご入社いただきたいと考えております。
<今後のプロダクトの展望>
「不要な家具があるからジモティーで譲ろう」と、リユースに関しては一定の第一想起を取れるフェーズになりました。
一方で取扱い情報は主に不要品の売買、その中でも家具家電のリユースに偏りがあり、今後は当社の家具家電の売買以外での価値を発掘していきたいと考えています。
具体的には、「服や食品、日用品や、地元のお店の今週のお得情報」など、より日常性が高く必要とされる頻度の高い物品や情報を大幅に増加させることで、「毎日チェックしたくなる」プロダクトに進化させていきます。
仕事内容
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■具体的な業務内容
プロダクトKPI達成のためのUIUX改善に関わるデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・Webページの企画・UIデザイン
・ユーザー理解のための定性/定量調査、分析(ユーザーインタビュー等)
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・PdMやエンジニアと連携しながらのプロジェクト推進
・デザインシステム開発、運用
【使用ツール/開発環境】
・業務ツール…Figma/FigJam、Github、Illustrator、Photoshop XD、Sketch
・コミュニケーションツール…Slack、Google meet
■ポジションの魅力
・大規模サービスのUIUXデザイナーとして、新規機能・新規サービスの企画・設計など上流工程から携わることが可能です。
・「ユーザーが課題を解決できること」に主軸をおき、UIUXデザインにおいても枠にとらわれずにプロダクトを進化させることができ、ユーザーへの価値提供に大きな役割を果たすと共にサービス成長と自己成長を同時に実感いただけます。
・デザイナーとして培うべきスキルのキャッチアップや、トレンドキャッチもできる環境が、チームとしても会社としても整っています。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。
応募資格
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- 必須
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・自社プロダクト及びクライアントサービスにおけるアプリ、WEBのUIUXのデザイン経験
・Figma/XD/Sketchのいずれかを用いたUIデザイン制作実務経験
※選考の際には上記の経験がわかるポートフォリオのご提出をお願いしております。
- 歓迎
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▼経験
・プロダクトの改善施策の企画、設計、効果分析に関わった経験
・HIG、MDのガイドライン、デザインに関するレギュレーションに関する知識
・デザインシステム制作経験
・市場調査、ユーザーインタビューに関する知識・経験
・プロモーションのクリエイティブ作成に携わった経験
▼こういった方を歓迎します
・会社のミッションへの共感がある方
・大きな挑戦をすることにワクワクできる方
・当事者意識をもって組織でのミッションの達成にコミットできる方
・本質的な成果にこだわり挑戦を粘り強く続けられる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
【リモートワークに関する方針】
・フルリモート勤務可能
勤務時間
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9:30~18:30
年収・給与
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想定年収500万円 ~ 700万円
月給 418,000円~584,000円
・スキル / 経験により考慮いたします。
・みなし残業代109,000円~(月45時間相当)を含みます。
・超過分は別途支給いたします(超過残業が発生することは稀です)。
・想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
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【保険】社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
【通勤交通費有無】全額支給(上限3万円/月)
【試用期間】3ヶ月
【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙
【福利厚生】
各種表彰制度、結婚御祝い金、出産お祝い金、有給休暇買取制度(時効失効分のみ/退職時除く)、インフルエンザ予防接種補助制度、従業員持ち株会
1、従事すべき業務の変更の範囲
当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。
2、就業場所の変更の範囲
現在想定される範囲はありません。
3、有期労働契約を更新する場合の基準(更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準)
当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。
休日休暇
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完全週休2日制(CS・ジモスポ除く)、祝日、年次有給休暇(入社3か月後3日、初半年後7日)、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇
選考プロセス
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▼選考フローについて
初回面談→書類選考→1次面談・2次面談・3次面談(代表)→内定→オファー面談
※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。
そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。
※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職・雇用条件をご相談させていただくことがあります。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可
会社概要
社名
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株式会社ジモティー
事業内容・会社の特長
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【月間1000万人以上が利用する地域情報サービス「ジモティー」】
当社は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、地域の情報掲示板サイト『ジモティー』の企画・開発・運営を行っております。現在、月間に1000万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。
ジモティーでは現在「売ります・あげます」といったお得なリユース情報だけでなく、「求人情報」「中古車情報」「不動産情報」「友達募集情報」などの地域に密着した様々な情報が毎日たくさん投稿されておりますが、今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきたいと考えております。
より多くの方にご利用いただき、なくてはならない社会インフラになりたいという想いをもち、必要なものが必要な人へと行き渡る社会を目指してサービス開発を行っております。
【今後の目標】
当社は2020年2月に東証マザーズ(現在はグロース)への上場を果たし、一つのステージの区切りを迎えました。今後より社会に対して広範囲に貢献していけるよう、ユーザー数の更なる拡大のためのシステムの刷新や新規機能・新規サービスの構築を数多く進めようとしています。
現在、ジモティーではモノの譲り合いがより簡単で気軽に行えるサービスになることを目指して、行政や他企業様と連携しながら様々なサービスの提供を開始しております。例えば、持ち込むだけで不要品を処分できる「ジモティースポット」の開設や、オンラインで決済し地元で商品を受け取る「あんしん決済機能」の導入など、ユーザー基盤を生かした様々な機能開発や新規ビジネスにチャレンジしています。
設立
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2011年2月 (2020年2月に東証グロースへ上場)
資本金
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308百万円
売上高
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年度:売上高 / 当期純利益
2019年12月(実績):1,263百万円 / 96百万円
2020年12月(実績):1,376百万円 / 254百万円
2021年12月(実績):1,711百万円 / 363百万円
2022年12月(実績):1,802百万円 / 406百万円
2023年12月(予想):1,982百万円 / 425百万円
従業員数
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164名(2022年12月時点) - 正社員54名 - アルバイト110名
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