募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
自励式電力変換器の機能設計
(パワエレ機器の主回路電気設計、S/W設計、基板設計、客先との仕様検討打ち合わせ、見積等)
■業務の魅力
・パワエレ機器の特徴から、主回路から基板、S/Wまで様々な設計業務に携わることができ、広範囲な知識を得ることが出来る。
・多くの関係者と共に、大容量システムの構築・立ち上げに関わることが出来るため、大きなやりがいを得られる。
・開発要素が多岐にわたり、様々な場面で自身の技術スキルを生かすことができ、技術者としての達成感が得られる。最先端の電力変換技術に携わることができ、日々の業務を通じて、技術力を向上させることができる。
・30代を中心とした若い世代が多く、仲間たちと協調し、切磋琢磨しながら仕事ができる。
・社会インフラを担う装置の設計業務であるため、世の中の多くの人に役に立っているという実感が得られる。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・監視制御システム提案、システム設計・ソフト設計／試験、現地調整のいずれかの経験のある方
■歓迎
・プロセス設備知識、プロセス制御技術
・システム品質管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:15 - 14:00
・休憩時間：45分（11:45 - 12:30）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：400 - 900万円
・月給制
・月額（基本給）：22万円 ~
・昇給：有
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
・昇給、昇格制度有(年1回)
・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・社会保険
・厚生年金基金
・退職金制度：65歳までの再雇用制度有
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数127日
・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日）
