募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
電動力応用（Motor&Drive）システムのエンジニアリング業務
1. 受注活動 2. 機器製作 3. 現地試験・調整 4. アフターサービス に至るまで直接顧客と接する
技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行う。
具体的な業務内容
1. 受注活動
・基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討 他
2. 機器製作
・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理
3. 現地試験・調整
・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め 他
4. アフターサービス
・問い合わせ対応、更新提案 他
■業務の魅力
産業の根幹である社会インフラ、エネルギー等 社会貢献に広く寄与できる
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 工場・プラント電気設備の設備設計または設備保全経験
- 工場・プラント電気設備のエンジニアリング業務経験
- 産業用モータ・制御装置（パワエレ）等の重電電気設備機器の取扱い経験および、電気工学の知識のある方
・英語力(目安：TOEIC500点以上）※ビジネス使用経験があればスコアは問わない
■歓迎
・類似または関連企業での職務経験者、グローバル業務経験者
・電気関係資格（施工管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、技術士等）保有者が望ましい
・工程・品質・コスト管理（QCD)の知識、実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:15 - 14:00
・休憩時間：45分（11:45 - 12:30）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：400 - 900万円
・月給制
・月額（基本給）：220,000円 ~
・昇給：有
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
・昇給、昇格制度有(年1回)
・残業手当:全額支給
・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・社会保険
・厚生年金基金
・退職金制度：65歳までの再雇用制度有
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数127日
・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日）
