募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■業務概要
COO、CxOと密なコミュニケーションをとり、戦略策定や課題分析を経て、サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム事業のグロースに注力いただきます。
業務は多岐にわたり、さまざまな組織と関わり、最重要事項に深く携わりながら事業をグロースさせ、NET-ZEROの実現を目指します。
■業務詳細
・COOを補佐し、組織内外の調整や戦略的プロジェクトの実行を支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を構築し、プロジェクトの計画、実行、監視、報告を管理
・組織の目標やKPIに基づいたプロジェクトの優先順位付けとリソースの最適化
・プロジェクトの進捗状況を追跡し、問題点を特定し、解決策を提案
・チーム間のコミュニケーションを促進し、情報共有を効率化
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・コンサルファームでPMOの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい）
・プロジェクト管理経験があること
・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること
・論理的思考と問題解決能力を備えていること
・マルチタスクに対応し、柔軟かつ効果的に業務を遂行できること
■歓迎
・スタートアップ環境での業務経験
・英語力（ビジネスレベル）
・サステナビリティに関するパッション
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
フレックスタイム制（標準労働時間 7時間30分/日）
・コアタイム
11:00~15:00
・フレキシブルタイム
始業 6:00~11:00
就業 15:00~22:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：1,000万円 - 1,500万円
・昇給：有
※予定年収は目安の年収であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※給与詳細は能力を踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・通勤手当
・家賃手当
・こども手当
・役職手当
・出張手当
・リモートワーク環境整備手当
・社内コミュニケーション費用補助
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・時短制度
-育児：3歳に満たない子を養育する従業員
(1日、1.5時間まで短縮可 )
-介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
(1日、1.5時間まで短縮可 )
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇
・年間休日日数:約125日
・初年度有給休暇日数:
入社時に5日を付与
入社から6ヶ月後に追加で5日を付与
以降は毎年2月に年次に応じ一斉付与
