募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
・発電事業者からの再エネ電力調達
・電力会社への再エネ電力販売
・蓄電池制御を活用した新規サービスの提案
・新規顧客の獲得、既存顧客との関係構築
■具体的な業務
・固定買取制度FITからFIPになり、発電事業者は発電予測、計画提出、インバランスリスク、市場価格の変化があり事業をすることが困難になっています。当社は、FITと同じように事業をしていただくため発電事業者から固定価格で買取を提案し、太陽光の発電事業を増やし再生可能エネルギーを国内に増やすサポートをしてきます。
・カーボンフリーを目指している企業が出てきており、電力会社は太陽光で発電した再エネ電力を購入するニーズが増えてきています。その電力会社を開拓し買取した再エネ電力を販売していただきます。
・競合他社の提案、再エネ発電事業者や小売電気事業者の要望などを聞き、どのような提案が必要かを社内に展開していただきます。
・蓄電池のニーズがある場合は当社の制御システムを提案していただきます。
■所属部署のミッション
・自社開発のリソース制御システムを小売り電気事業者・アグリゲーターへ提案
・FIP事業者を含む発電事業者に対する発電量予測システムの提案
・発電事業者からの電力調達
・蓄電池を活用し発電設備や需要併設に向けた新規サービスの検討
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須要件
・法人営業の経験（3年以上/大手、中小は問わない）
・客先のニーズをヒアリングの上で営業活動を行ったご経験（提案型営業）
■歓迎要件
・システム営業のご経験
・電力業界の知識
・再生可能エネルギーの基本的な知識
・協力企業とサービス構築をした経験
■人物像
・ビジネスの推進および問題解決に取り組む姿勢を持っている方
・ストレス耐性が高く、何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っている方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
・提案から受注まで長い時間を有するため、継続して客先と関係構築ができる方
・思考しながら責任をもって行動できる方
・新規開拓に抵抗がなく、常に客先目線を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間：9時30分 - 18時15分（実働7時間45分）
・休憩：60分
・所定時間外労働：有
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・年収 500万円 - 800万円
・月給：30万円 - 47万円
・基本給：24.5万円 - 38万円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業：可
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など
