募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
経営企画は以下の業務領域を担当しています。
これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。
・経営戦略・事業戦略・中期経営計画の策定
‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・IPO準備・IR業務
‐審査対応や投資家とのコミュニケーション
・事業管理業務（FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
■当求人の特徴
・経営企画部の部長はCFOが兼務しており経営と近い距離で仕事ができます。
・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方
■歓迎
・事業会社の経理または財務部門での経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画、事業管理部門の経験をお持ちの方
・監査法人やFAS等の会計ファームでの経験をお持ちの方
・コンサルタントとして経営戦略の立案等の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
※7:00 - 12:00スタートのシフト勤務可
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：500 - 800万円
・月給制：36.7 - 52.4万円
・月額（基本給）：24.1 - 32.7万円
・ライフプラン手当：5.5万円
・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
・自社発電お日様賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（上限50,000円/月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）
・手当：役職手当、出張手当、資格手当
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
・育休、時短勤務（実績あり）
・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇11日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・休日日数124日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護 他
