募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。
■株主総会運営業務全般
・招集通知作成の統括
・議決件行使状況の集計の統括
・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括
・会場選定や備品管理
・当日運営
■開示書類の作成業務
・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力
■取締役会・経営会議の事務局業務
・上程案件の取りまとめ（議案・資料の事前チェック）
・マネジメント・経営企画部署との連携
・取締役（外国人含む）及び監査役のサポート
・当日の会議運営
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・下記のいずれかの経験があれば可
-上場企業での招集通知作成経験、又は、株主総会運営経験
-開示書類作成経験
-取締役会・経営会議等の会議体運営事務局経験
・自ら考え、スピード感を持って手を動かせる
・主体性・積極性
■歓迎
・英語の読み・書きに抵抗感がなく、今後、英語力を高めたい意欲（機械翻訳の使用可）
・変化や新しいことへの対応力及び柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00 - 15:00 ）
・標準的な労働時間：9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：500 - 850万円程度（経験に応じ。応相談）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休、育児時短勤務
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務制度
・出張手当
・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・休日日数124日
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日）
・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
※休日出勤の場合、振休取得可能
