募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
新規再エネ発電所の建設に向けた事業開発推進
- 事業推進の戦略立案及び事業性検討（リスク整理、採算性評価など）、開発スケジュール管理等のマネジメント業務
- 各種許認可手続きに関わる行政協議、地域共生施策の立案・実行
- 事業パートナー、EPC業者、メーカー、電力会社等との契約条件交渉など
■ポジションの魅力
・ベンチャー風土の会社において、経営に近い目線での戦略立案、チームマネジメントを遂行できる
・多くの社内外関係者と共に作り上げていく業務で有るため、多様な専門性、視点・視座、チームマネジメント力を培うことができる
・一定の裁量を持ってプロジェクト開発を推進することで「自分のプロジェクト」感を得ることができる
・「自分のプロジェクト」が完成することで大きな達成感を得ることができる
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・都市開発、PFI等のインフラ・プロジェクト等で5年以上の新規事業・製品の立上げ、
事業開発経験がある方 ※発電事業である必要はなし
・事業計画の作成、事業採算性の評価を行った経験
・プロアクティブにフットワーク軽く行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・学習意欲、成長意欲
・環境問題への興味関心
■歓迎
・地元コミュニケーション、渉外の経験
・技術的な素養（土木や機械の知識）
・ファイナンスに関する経験（事業者又は金融機関いずれでも可）
・電力事業での事業開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00 - 15:00 ）
・標準的な労働時間：9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
予定年収：900万円 - 1,300万円
※給与詳細は経験を考慮し決定します（応相談）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休、育児時短勤務
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務制度
・出張手当
・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・休日日数124日
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日）
・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
※休日出勤の場合、振休取得可能
