募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
SDGs・ESG・環境価値向上や電気料金の削減などを目的に、再エネ導入を検討する企業（大手~中堅が中心）に対して太陽光発電システムの提案~売上計上（クロージング含む）までを行っていただきます。
商材は1案件あたり数千万円~数億円規模、提案~受注まで約半年、工期は2~3ヶ月程度です。
入社当初はメンバー~リーダークラスの営業として課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せします。
■業務詳細
・太陽光発電システム（屋根上/野立て）の提案営業
・新規開発事業者への太陽光発電システム（屋根上/野立て）の提案営業
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
・社内および発電事業者における効果的かつ有効的なEPC体制の確立
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・プロジェクト型の法人営業経験があり、以下のスキル・行動特性をお持ちの方
- 営業用のドキュメント(見積提案、契約書、採算管理等)作成スキル
- プロジェクト型営業の提案からクロージングまでを一人で行える交渉スキル
- エンタープライズのお客様との交渉を粘り強く行い商談をまとめられるスキル
- 受注から履行まで滞りなく進捗管理を行うプロジェクトマネジメントスキル
- 目的を達成するために、社内外の利害関係者を巻き込み粘り強く取り組める方
- 市場を分析し、戦略を立案し、実行できる方
※出身業界は、電力・ガス・プラント、重電メーカー、自動車メーカー、総合商社、ゼネコン、コンサル、建設コンサルティングなどをイメージしております。
■歓迎
- 太陽光発電システムの法人営業経験をお持ちの方
■必須資格
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：530 - 810万円
・月給：36.7万円 - 52.4万円（一律手当を含む）
・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
・自社発電お日様賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（上限50,000円/月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）
・手当：役職手当、出張手当、資格手当
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
・育休、時短勤務（実績あり）
・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇11日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・休日日数124日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護 他
