募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
再生可能エネルギー・新電力・系統安定化市場における事業・プロジェクト開発
本社側でのプロジェクトメンバーとして、海外拠点メンバーとコミュニケーションをとりながら、事業開発、プロジェクト推進を担当頂きます。
■プロジェクト体制について
日本本社とイギリス拠点にそれぞれメンバーが複数名在籍しており、全員でプロジェクトを推進しています。
エリア別で、担当する業務を分けており、コミュニケーションを密に取りながら進めています。
・日本側：パートナー開拓、コスト算出、主要システム設計（社内エンジニアと協業）、社内承認推進、契約に関する法務側とのやり取り等
・イギリス側：パートナー企業のフロント対応（ビジネスモデル構築、システム提案）、パートナーの開拓（日系企業の現地イギリス法人対応）
■具体的な業務内容
・新規パートナー開拓、新規商談、ビジネスモデル構築、システム提案、契約交渉等
・コスト算出
・主要システム設計（社内エンジニアと協業）
・契約締結に関する法務側とのやり取り
・その他、各種社内承認推進
※技術部隊と営業部隊に分かれており、技術的な部分は技術部隊が対応します。
■仕事の面白み
社内での新たな取り組みである国内外の再エネ・新電力・系統安定化市場向け新規事業、ビジネスモデルの構築に参画、貢献できる。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・BtoB事業における、海外営業、海外事業企画、海外事業開発経験のいずれかのご経験をお持ちの方
（事業企画、事業開発については、メイン・サブ・サポートのいずれかの立場での実務経験をお持ちの方であれば可）
・下記いずれかの業界経験をお持ちの方
- 電力、重電、プラント関連、産業用装置、エネルギープラント
・ビジネスレベルの英語力
・会計事務所、コンサルティング、銀行、投資企業等との折衝実務経験
・資料作成レベルのPCスキル（Excel・PowerPoint・Word）
※必ずしもメイン（リーダー的立場）での実務経験である必要はありません。
■歓迎
・再エネ市場における事業（プロジェクト）開発経験
・海外事業（プロジェクト）開発経験
・プロジェクト収益分析（Cash Flow, Profit and Loss statement, Balance sheet含む）実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:15 - 14:00
・休憩時間：45分（11:45 - 12:30）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：700 - 900万円
・月給制
・昇給：有
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
・昇給、昇格制度有(年1回)
・残業手当:全額支給
・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・社会保険
・厚生年金基金
・退職金制度：65歳までの再雇用制度有
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数127日
・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日）
