募集要項
- 仕事内容
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優位性を確立・維持し市場優位性を高めていくために、管理本部分野であるヒト、モノ、情報における経営資源を将来にわたり有効的に活用しながら、適切に管理・配分していただきます。全社要員管理プロセス、人材育成プロセスの構築における基本方針、年度計画を策定し、配下組織へ展開および推進管理をお願いします。
また、各種人事制度の立案・変更を企画・実施していただきます。(30%)
会社法関連業務、施設管理、庶務・健康管理業務の指揮、CSR、BCP活動の企画ならびに環境法規対応、各種調査対応の最終確認・承認を行っていただきます。(20%)
全社ITインフラの基盤構築における基本方針、年度計画を策定し、配下組織へ展開および推進管理をしていただきます。(20%)
全社リーガルリスクマネジメントの構築における基本方針、年度計画を策定し、配下組織へ展開および推進管理をしていただきます。
また、係争に関しては指揮、交渉を行っていただきます。(30%)
【やりがい】
強いリーダーシップのもと、足元のアドミニストレーション体制を確実なものとしつつ、将来の管理部門体制を構想・実現する、非常にチャレンジブルな業務です。
【身につくスキル】
強いリーダーシップと高い課題解決能力が求められますが、加えて社長のブレインとして経営に参画していただきます。
【部署・チームの特徴】
管理本部はキーパーソンの高齢化がすすんでおり、後継者の育成も急務です。
- 応募資格
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- 必須
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■知識
会社法関連法令、契約関連法令、コンプライアンス関連、情報セキュリティ関連、労働関連法令の知識
■経験
・部長のご経験5年以上
・2つ以上の組織を5年率いたご経験
■スキル
リーダーシップ、課題解決能力、戦略的思考能力
■語学力
英語リーディング(ビジネスレベル)
- 歓迎
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■経験
・5年以上の法務分野のご経験
・3年以上の総務分野・情報システム分野のご経験
■語学力
英語スピーキング(ビジネスレベル)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
- 勤務時間
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■8:30~17:20(休憩50分)
■残業あり
- 年収・給与
- ■年収:1200万円~1400万円
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■他(財形貯蓄制度、従業員持株会、健保契約施設、育児/介護休業制度、結婚/出産祝金など)
- 休日休暇
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■年間休日:123日
(完全週休二日制・土曜・日曜・祝日・夏季7日・年末年始7日 )
- 選考プロセス
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■面接2回程度
■筆記試験:無