募集要項
- 仕事内容
-
優位性を確立・維持し市場優位性を高めていくために、管理本部分野であるヒト、モノ、情報における経営資源を将来にわたり有効的に活用しながら、適切に管理・配分していただきます。全社要員管理プロセス、人材育成プロセスの構築における基本方針、年度計画を策定し、配下組織へ展開および推進管理をお願いします。
また、各種人事制度の立案・変更を企画・実施していただきます。（30％）
会社法関連業務、施設管理、庶務・健康管理業務の指揮、CSR、BCP活動の企画ならびに環境法規対応、各種調査対応の最終確認・承認を行っていただきます。（20％）
全社ITインフラの基盤構築における基本方針、年度計画を策定し、配下組織へ展開および推進管理をしていただきます。（20％）
全社リーガルリスクマネジメントの構築における基本方針、年度計画を策定し、配下組織へ展開および推進管理をしていただきます。
また、係争に関しては指揮、交渉を行っていただきます。（30％）
【やりがい】
強いリーダーシップのもと、足元のアドミニストレーション体制を確実なものとしつつ、将来の管理部門体制を構想・実現する、非常にチャレンジブルな業務です。
【身につくスキル】
強いリーダーシップと高い課題解決能力が求められますが、加えて社長のブレインとして経営に参画していただきます。
【部署・チームの特徴】
管理本部はキーパーソンの高齢化がすすんでおり、後継者の育成も急務です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■知識
会社法関連法令、契約関連法令、コンプライアンス関連、情報セキュリティ関連、労働関連法令の知識
■経験
・部長のご経験５年以上
・2つ以上の組織を5年率いたご経験
■スキル
リーダーシップ、課題解決能力、戦略的思考能力
■語学力
英語リーディング（ビジネスレベル）
- 歓迎
-
■経験
・5年以上の法務分野のご経験
・3年以上の総務分野・情報システム分野のご経験
■語学力
英語スピーキング（ビジネスレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
- 勤務時間
-
■8:30～17:20（休憩50分）
■残業あり
- 年収・給与
- ■年収：1200万円～1400万円
- 待遇・福利厚生
-
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■他（財形貯蓄制度、従業員持株会、健保契約施設、育児/介護休業制度、結婚/出産祝金など）
- 休日休暇
-
■年間休日：123日
（完全週休二日制・土曜・日曜・祝日・夏季7日・年末年始7日 ）
- 選考プロセス
-
■面接2回程度
■筆記試験：無
