募集要項
- 募集背景
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設立以来連続成長・黒字経営を続けており、今後も事業成長が見込まれています。
今回もさらなる工場の生産ライン増強・生産性向上のため人員を募集しております。
- 仕事内容
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静岡県初、医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業／連続成長中／風通しの良い社風も魅力薬のカプセル・錠剤・顆粒などを製造する同社にて、設備保全業務をご担当頂きます。
■具体的には
【設備保全業務】
・設備管理（設備自主点検・メーカー点検立会・メンテナンス計画作成・実行・予算管理）
・修理対応（仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認）
【既存設備改善】
・仕様検討、見積、発注、製作/施工/予算管理
【新規/更新設備】
・新規/更新設備の仕様検討、見積、発注、製作/施工/裾付/試運転管理
【その他】
・上記に関わる報告書の作成および次回計画への反映・設備の保全業務
■募集背景
設立以来連続成長・黒字経営を続けており、今後も事業成長が見込まれています。
今回もさらなる工場の生産ライン増強・生産性向上を目指す中で、
設備保全業務を行う人材が不足しているため。欠員はメンバークラスですが、
組織強化も併せて１名は管理職候補で募集します。
■配属先情報
工務課は現在約 10 名の組織です。（全員男性）
- 応募資格
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- 必須
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・ユーティリティ設備管理業務
・チームリーダー等の経験
・製造業、工場、メーカーでの経験
・電気、ガス、水の供給・保全管理経験
・普通自動車運転免許 大学以上
- 歓迎
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・設備保全、改善業務
・マネジメント経験
・食品、化学、ヘルスケア業界での経験
・製図、電装（PLC）、省エネに関する知識
・エネルギー管理士、電気主任技術者など国家資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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想定年収550-800万円 ※年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※35H分の残業代込み
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用・労災)
定期健康診断(交替勤務者は年2回実施) 住宅手当(世帯主に支給)、家族手当、退職金制度
転居費用補助(遠隔地から転居する場合)
雇用延長制度、慶弔見舞金
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇（初年度10日/2年目より加算上限20日間）
特別休暇(慶弔休暇)有
リフレッシュ休暇制度有(勤続5年/10年/15年）
※年間休日120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
